Technologiegigant sagt Initiative zur Unterstützung der Diversifizierung der Belegschaft, zur Förderung der Integration arabischer, ultra-orthodoxer Fachkräfte in den Hightech-Sektor
Der Technologieriese Google kündigte am Sonntag eine neue 25-Millionen-Dollar-Initiative an, die in den nächsten fünf Jahren Qualifizierungsprogramme für Mitglieder unterrepräsentierter Gemeinschaften in Israel finanzieren soll, um ihnen einen Einstieg in den gefeierten High-Tech-Sektor des Landes zu ermöglichen. Zu diesen Gemeinschaften gehören ultraorthodoxe und arabische Fachkräfte, Frauen und diejenigen, die außerhalb der zentralen Gebiete Israels leben, die auch als geografische „Peripherie“ bezeichnet werden.
Google sagte, es werde noch in dieser Woche eine separate Initiative für den palästinensischen Technologiesektor ankündigen.
Laut Tsofen, einer Organisation, die Tech-Aktivitäten in arabischen Städten und die Integration arabisch-israelischer Bürger in Technologieunternehmen fördert, macht die arabische Gemeinschaft Israels etwa 20 Prozent der Bevölkerung des Landes aus, aber nur etwa 3,5 Prozent der Arbeitnehmer im Technologiesektor . Ultra-orthodoxe Arbeiter in der Technologiebranche machen weniger als 3 % aus, während der Gesamtanteil der Frauen in der High-Tech-Branche den neuesten verfügbaren Zahlen zufolge etwa 28 % beträgt. (Tech-Gründerinnen machen etwa 10 % aller Gründer im Tech-Sektor aus).
Israels High-Tech-Industrie besteht aus etwa 350.000, etwa 10 % der gesamten Erwerbsbevölkerung.
Die Regierung hat in den letzten Jahren versucht, einen chronischen Talentmangel in der Branche sowie einen Mangel an Vielfalt anzugehen, indem sie verschiedene Programme und Initiativen förderte, die darauf abzielen, Mitglieder unterrepräsentierter Gemeinschaften in die Branche zu integrieren.
Es gibt auch ein eklatantes Element der Ungleichheit und der zunehmenden sozioökonomischen Kluft. Der durchschnittliche Monatslohn in Israel für Angestellte lag im Dezember bei etwa 11.667 NIS (3.710 $), während das Durchschnittsgehalt im Technologiesektor bei etwa 26.242 NIS (8.344 $) lag. Letzte Woche beschrieb der besuchende Leiter der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) die strukturellen Herausforderungen Israels im Zusammenhang mit einer „Wirtschaft der zwei Geschwindigkeiten“ und sagte, das Land müsse „die sozioökonomischen Lücken schließen, um die Wirtschaftsleistung zu fördern“.
Illustrativ: Haredi junge Frauen, die Teil des Adva-Programms sind, das darauf abzielt, sie mit Fähigkeiten für den High-Tech-Sektor auszubilden (mit freundlicher Genehmigung). für Erwachsene und Jugendliche, um die Belegschaft der ‚Startup Nation‘ zu diversifizieren.“
Die Initiative hofft, den Plan der Regierung zu unterstützen, den Anteil der High-Tech-Mitarbeiter bis 2025 auf 15 % zu erhöhen, und wird sich an ihre bestehenden Programme und Partnerschaften anschließen, die „unterrepräsentierte Gruppen mit den Fähigkeiten und Werkzeugen ausstatten, die für den Erfolg im Technologiebereich erforderlich sind“. Dazu gehören das Adva-Projekt, ein zweijähriges Informatik-Ausbildungsprogramm für ultra-orthodoxe Seminarmädchen, das in Partnerschaft mit Scale-Up Velocity durchgeführt wird, sowie ein separates Programm zur Integration arabischer Ingenieurstudenten im Abschlussjahr in Hightech mit Tschofen.
Google sagte in der Erklärung, dass es im Jahr 2021 mehr als 30.000 Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund in ganz Israel in digitalen Fähigkeiten geschult habe, obwohl es keine weiteren Details lieferte.
„Wir bei Google glauben, dass man für ein nachhaltiges Wirtschaftswachstum ein integratives Wachstum haben muss“, sagte Ruth Porat, Chief Financial Officer von Alphabet und Google, in der Erklärung vom Sonntag. „Indem wir Mitgliedern unterrepräsentierter Gruppen einen Weg in die Technologie eröffnen, hoffen wir, dazu beizutragen, eine vielfältigere Belegschaft zu schaffen und die Möglichkeiten für eine breitere Gruppe von Menschen zu verbessern.“
Von rechts nach links: Barak Regev, Geschäftsführer von Google Israel, Ruth Porat, Alphabet und CFO von Google, US-Botschafter in Israel Thomas Nides und Yossi Mathias, Vizepräsident von Google Search & AI und Geschäftsführer des Google R&D Center in Israel . (Tomer Foltyn) Porat kam am Samstag zu einer Reihe von Treffen mit politischen Entscheidungsträgern, israelischen und palästinensischen Unternehmern und Wirtschaftsführern sowie Google-Mitarbeitern nach Israel. Am Sonntag setzte sie sich mit Frauen und arabischen Unternehmern und Investoren zusammen, um verschiedene Herausforderungen zu erörtern, denen Mitglieder unterrepräsentierter Gemeinschaften bei der Integration in die Hightech-Industrie gegenüberstehen. Laut der Ankündigung wurde sie vom US-Botschafter in Israel, Thomas Nides, begleitet.
Nides sagte, sein erstes Treffen als Gesandter in Israel sei mit arabischen Wirtschaftsführern gewesen, um über den Zugang zu wirtschaftlichen Möglichkeiten zu diskutieren.
„Vielfalt ist eine Quelle der Stärke für die Startup Nation, und deshalb unterstütze ich diese Initiative, die in unterrepräsentierte Gemeinschaften investiert, mit Begeisterung“, sagte der Botschafter.
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