DIE Regierung hat einer Empfehlung des Vorstands der National Social Security Authority (NSSA) zugestimmt, mit Wirkung vom 1. Januar 2022 einen selbstregulierenden Mechanismus für die Auszahlung von Leistungen einzuführen, der an den Auktionssatz der Reserve Bank of Zimbabwe gekoppelt wird.
Die derzeitigen Mindestrentenzahlungen sind auf den Gegenwert von 60 US-Dollar bzw. 70 US-Dollar für das Pension and Other Benefits Scheme (POBS) bzw. das Unfallverhütungs- und Arbeitnehmerentschädigungssystem (APWCS) festgelegt.
Der Generaldirektor der NSSA, Arthur Manase, sagte, obwohl der obligatorische Pensionsfonds die Leistungsniveaus im Januar wie versprochen auf den gewünschten US-Dollar-Gegenwert erhöht habe, seien die ausgezahlten Beträge aufgrund von Unterschieden im Umrechnungskurs zu niedrig gewesen bei Zahlung durchgesetzt.
„Die Behörde empfahl eine Erhöhung aller Rentenzahlungen für die POBS- und APWCS-Systeme um 21 Prozent bzw. 20 Prozent mit Wirkung zum 1. Januar 2022, während empfohlen wurde, die Mindestrente auf 6.000 USD bzw. 7.000 USD für die POBS- und APWCS-Systeme zu erhöhen .
„Der Erhöhung bestand darin, die Mindestrente für die POBS und APWCS mit mindestens 60 US-Dollar bzw. 70 US-Dollar zum offiziellen Wechselkurs auszugleichen.
„Zum Zeitpunkt des Vorschlags lag der US-Dollar-Zim-Dollar-Wechselkurs im Durchschnitt bei 97 $/1 US-Dollar, nachdem er den größten Teil des Jahres 2021 über eine lange Zeit stabil bei etwa 88 $/1 US-Dollar lag.
In dieser Hinsicht blieben die Mindestbeträge, die wir im Januar gezahlt haben, hinter den versprochenen 60 US-Dollar und 70 US-Dollar zum Auktionspreis zurück“, sagte Herr Manase.
Er sagte, der offizielle Wechselkurs lag im Januar 2022 bei 1:113, was die Mindestauszahlungen auf den Gegenwert von 53 US-Dollar bzw. 63 US-Dollar für POBS bzw. APWCS untergrub.
Auf dieser Grundlage wurde das Mindestniveau für POBS auf 6.900 US-Dollar revidiert, was einer Anpassung von 15 Prozent entspricht, wobei diejenigen, die über dem Minimum verdienen, ab dem 1. Januar 2022 eine ähnliche Erhöhung genießen.
Das APWCS-Minimum wurde auf 8.050 US-Dollar angehoben, und diejenigen, die über dieser Schwelle verdienen, kommen mit Wirkung zum 1. Januar 2022 in den Genuss einer 15-prozentigen Erhöhung.
Herr Manase sagte, die Defizite aus der Januar-Gehaltsliste würden im Februar ausgeglichen, und fügte hinzu, dass jetzt ein selbstanpassendes System implementiert werde, um eine dauerhafte Lösung zu bieten.
„Als Ergebnis dieser Unterschiede genehmigte der Minister die Implementierung eines selbstregulierenden Mechanismus, der dafür sorgen wird, dass sich die Mindestleistungen in Übereinstimmung mit dem offiziellen US-Dollar-Zim-Dollar-Wechselkurs bewegen, wie er von der RBZ veröffentlicht wird, vorausgesetzt, es liegen ausreichende Beiträge und Kapitalerträge vor verdient, um die laufende Liquidität und Nachhaltigkeit des Fonds zu gewährleisten“, sagte er.
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