Die Mehrheit der Russen (56,4 %) spürte keinen Unterschied zwischen Feiertagen und Arbeitstagen – einige Unterrichtsstunden wurden reibungslos durch andere ersetzt, geht aus einer Umfrage des Bildungsunternehmens Netology hervor, die von erhalten wurde.

In 34 % der Fälle trugen dazu Selbstdisziplin, Einhaltung des Regimes, Verantwortung und ein gesunder Lebensstil bei. Jeder dritte Befragte gab an, dass es ihm sehr schwer fiel, in einen Arbeitszustand zu kommen, er sich nicht auf Aufgaben konzentrieren konnte und alles aufgeben wollte – nur 28,3 % der Gesamtzahl der Umfrageteilnehmer.

15,3 % der Befragten gaben an, dass sie auch in den Ferien so schnell wie möglich wieder arbeiten wollten und jemand begann, sich am Wochenende um Arbeitsaufgaben zu kümmern. In 17 % der Fälle wurde dies durch Liebe und Interesse an der Arbeit, interessante Projekte und Aufgaben sowie Einstellung erleichtert.

Bei einigen behinderten Haushaltsmitglieder und Haustiere die Konzentration auf Arbeitsaufgaben, während sie an Feiertagen von zu Hause aus arbeiteten (1,3 %). Die Menschen gaben an, dass sie auch dadurch motiviert waren, so schnell wie möglich wieder an den Arbeitsplatz zurückzukehren, weil sie nach einem Jahr Telearbeit endlich das Haus verlassen und im Büro arbeiten wollten (0,6 %). Unter den Befragten waren auch diejenigen, für die der Beginn des Arbeitstages ein Ausweg aus Depressionen, schlechtem Zustand, persönlichen Problemen war (0,5 %).

Im Allgemeinen bewerteten 78,2 % der Umfrageteilnehmer ihn am Ende des Monats als nicht besonders aufschlussreich, aber sie hatten etwas, wofür sie sich loben konnten, und 6,1 % bezeichneten den Januar als schrecklich – sie haben nichts getan, was sie geplant hatten. Nur 15,7 % antworteten, dass sie im ersten Monat hervorragende Ergebnisse bei ihrer Arbeit erzielen konnten.

62,9 % der Teilnehmer antworteten, dass sie ein aktives Leben mit einem passiven kombinierten – sich mit geliebten Menschen treffen, spazieren gehen, kochen, lesen, zeichnen, Handarbeiten oder andere Haushaltshobbys erledigen. 17,5 % der Befragten verbrachten lange Wochenenden aktiv: Reisen, Sport treiben, Besuche und Veranstaltungen besuchen, Reparaturen erledigen oder allgemeine Hausputzarbeiten durchführen. 19,6 % verbrachten ihre Zeit passiv.

Nach den Arbeitsergebnissen im Januar waren die schlechtesten Indikatoren bei den Befragten, die passiv Zeit im Urlaub verbrachten und in der ersten Arbeitswoche im Januar kaum arbeiten konnten. Darunter die höchste Rate der Nichterfüllung des Plans (20%) und die niedrigste Rate der Erzielung hervorragender Ergebnisse bei der Arbeit in einem Monat (4%).

Die höchste Rate, den Plan des Monats zu erreichen, zeigten die Befragten, die die Neujahrsferien aktiv verbrachten und gleichzeitig versuchten, so schnell wie möglich zur Arbeit zurückzukehren und die erste Arbeitswoche aktiv zu beginnen - 38%. Unter ihnen gaben nur 2 % an, dass sie die gesetzten Ergebnisse im Januar nicht erreichen konnten.

Den zweiten Platz nach diesem Indikator belegten die Befragten, die während der Ferien ein aktives Leben mit einem passiven kombinierten und gleichzeitig zur Arbeit zurückkehren wollten – 26%. Unter ihnen gibt es auch den besten Indikator für die Nichterfüllung des Januar-Plans - nur 1,5%.

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