Kanada (bbabo.net), - Mehrere Gesundheitsbehörden in Quebec sind gezwungen, den Urlaub der Mitarbeiter abzusagen, da die Provinz mit Personalmangel und steigenden Krankenhauseinweisungen im Zusammenhang mit COVID-19 zu kämpfen hat, und einige Arbeitnehmer befürchten, dass dies der letzte Strohhalm sein könnte.
Nach Überstunden ohne viel Freizeit seit Beginn der Pandemie sagte die Krankenschwester Agathe Vezina, dass sich die neueste Maßnahme wie eine Ohrfeige für die Mitarbeiter des Gesundheitswesens anfühle.
Vezina, die als Psychiatriekrankenschwester in Rouyn-Noranda, rund 500 Kilometer nordwestlich von Montreal, arbeitet, befindet sich derzeit im Urlaub und weiß noch nicht, ob sie von den Beschränkungen betroffen sein wird. Aber sie macht sich Sorgen, weil sie ihre Freizeit aufgrund der Verfügbarkeit von Kinderbetreuung für ihren 17 Monate alten Sohn gebucht hat.
"Was soll ich mit meinem Sohn machen, wenn ich gebeten werde, morgen statt nächsten Sonntag wieder zur Arbeit zu gehen", fragte sie. Sie sagte, sie habe hart gearbeitet, um ihre Freizeit zu verdienen, „und sie wollen sie auf uns reduzieren. Genug ist genug."
Das Gesundheitsministerium von Quebec teilte am Dienstag mit, dass viele Gesundheitseinrichtungen kürzlich Pläne zur Verkürzung der Ferien nach einem Anstieg der Krankenhauseinweisungen und der Fälle von COVID-19 bekannt gegeben hätten. Aufgrund eines in den ersten Monaten der Pandemie erlassenen Ministerialerlasses können Arbeitgeber im Gesundheitswesen in Notsituationen Urlaub aussetzen, stornieren oder verweigern.
Robert Maranda, ein Sprecher des Gesundheitsministeriums, sagte, dass Einrichtungen in einigen Regionen, darunter Quebec City und Montreal, von der neuesten Welle, die von der Omicron-Variante angetrieben wurde, besonders hart getroffen wurden, da viele Mitarbeiter positiv auf COVID-19 getestet wurden oder sich wegen isolieren mussten Exposition gegenüber einem positiven Fall.
„Die Zahl der Ausbrüche und die Abwesenheit von Mitarbeitern, die von COVID-19 betroffen sind, ist hoch“, sagte Maranda in einer Erklärung und fügte hinzu, dass die Stornierung von Urlaub der letzte Ausweg sei.
Aber die Federation de la sante et des services sociaux, eine der größten Gesundheitsgewerkschaften Quebecs, sagte, es sei entscheidend, andere Lösungen zu finden. „Die Mitarbeiter sind am Ende ihrer Kräfte“, sagte die Vizepräsidentin der Gewerkschaft Josee Marcotte in einer SMS. "Sie tun alles, um die Pandemie zu verlangsamen."
Jean-Thomas Grantham, ein Sprecher des wichtigsten Krankenhausnetzwerks in Quebec City, der CHU de Quebec-Universite Laval, bestätigte in einer E-Mail, dass sich 807 Mitarbeiter am Montag in Isolation befanden.
„Wir waren gezwungen, den Urlaub einiger unserer Mitarbeiter aufgrund der Situation, die wir derzeit in unseren Krankenhäusern erleben, auszusetzen“, sagte Grantham. Die örtliche Gesundheitsbehörde teilte am Dienstag mit, dass die Maßnahme seit Einführung der Verordnung im März 2020 etwa 15 Mitarbeiter betroffen habe.
Im Norden von Montreal fehlen laut Gesundheitsbehörde derzeit 660 Mitarbeiter im Gesundheitswesen. Emilie Jacob, die Sprecherin der CIUSSS du Nord-de-l'Ile-de-Montreal, sagte, die Berufung auf den Ministerialerlass würde eine Unterbrechung der Dienste vermeiden. „Diese Maßnahme ist außergewöhnlich, und wir ziehen es vor, dass alles auf freiwilliger Basis erfolgt“, sagte Jacob in einer E-Mail am Dienstag und konnte nicht bestätigen, wie viele Menschen ihren Urlaub ausgesetzt sehen könnten.
Die Gesundheitsbehörde in Laval, nördlich von Montreal, sagte, es bedauere die Auswirkungen der Maßnahme auf Familien und Mitarbeiter „sehr leid“. Judith Goudreau von der CIUSSS de Laval sagte, sie habe bis Ende Januar für mindestens 30 Mitarbeiter in bestimmten Umgebungen wie Pflegeheimen Urlaub abgesagt. Das Laval-Netzwerk berichtete, dass es am Dienstag 478 Mitarbeiter mit COVID-19 und weitere 52 in präventiver Isolation beschäftigt habe.
In der Region Chaudiere-Appalaches südlich von Quebec City sagte die Gesundheitsbehörde, dass sie die Situation von Fall zu Fall handhabe, ohne die Mitarbeiter bisher zu zwingen, ihren Urlaub abzusagen. „Vor dem Einsatz dieser Maßnahmen rufen wir Mitarbeiter auf, die freiwillig Überstunden machen oder sogar ihre Verfügbarkeit für mehr Stunden pro Woche erhöhen möchten“, heißt es in einer Erklärung.
Aber in den sozialen Medien sprechen Mitarbeiter des Gesundheitswesens von einem System, das nach Luft schnappt, und Vezina sagte, die Frustration sei weit verbreitet. "Es kommt eine Zeit, in der alle müde sind und unser Verständnis in Wut umschlägt", sagte sie. "Das ist für viele von uns die düstere Realität."
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