El rastreador semanal de Morning Consult observó un fuerte aumento en la proporción de trabajadores que se sienten incómodos por regresar a la oficina a medida que se propagan las infecciones de Omicron.
A medida que aumentan las infecciones de Omicron en los Estados Unidos, una encuesta semanal publicada el miércoles muestra que los trabajadores estadounidenses están cada vez más preocupados por la perspectiva de regresar a la oficina.
El rastreador semanal de Morning Consult de adultos estadounidenses que generalmente trabajan desde una oficina pero que se han vuelto remotos durante la pandemia de coronavirus encontró que el 43 por ciento dijo el 6 de enero que se sentiría incómodo al regresar a la oficina. Eso se compara con el 35 por ciento de la semana anterior y marca la lectura más alta desde septiembre.
En una señal de cuán reacios se están volviendo los trabajadores acerca de aumentar las apuestas de sus oficinas en el hogar para trabajar en persona con sus compañeros de oficina, más de la mitad de los encuestados la semana pasada (55 por ciento) dijo que consideraría dejar sus trabajos antes de regresar a la oficina.
Los mandatos de vacunas también vieron un aumento en la popularidad la semana pasada, con la proporción de trabajadores que dijeron que solo estarían dispuestos a regresar a una oficina si todos sus compañeros de trabajo hubieran sido vacunados subiendo al 61 por ciento desde el 57 por ciento la semana anterior.
El lunes, el director ejecutivo de JPMorgan Chase, Jamie Dimon, dijo durante una entrevista con CNBC que todos los trabajadores del banco deben vacunarse contra el COVID-19 para ir a la oficina.
Y Citibank, que advirtió a sus empleados en octubre que necesitaban ser pinchados o enfrentar la pérdida de sus trabajos, dijo la semana pasada que los trabajadores que no cumplan con el mandato para este viernes recibirán una licencia sin goce de sueldo y se les mostrará la puerta. a fines de enero, a menos que tengan una exención médica o religiosa, informó Bloomberg News.
Pero incluso una oficina completamente vacunada puede no ser suficiente para que los trabajadores renuncien a la flexibilidad de trabajar de forma remota.
Las percepciones positivas de trabajar fuera de la oficina están creciendo, y la semana pasada aumentó la proporción de trabajadores que dicen que les gusta trabajar de forma remota, junto con aquellos que dicen que son más productivos en un arreglo de trabajo remoto.
Dado que los estadounidenses renuncian a sus trabajos en números récord y las empresas luchan por llenar una cantidad casi récord de vacantes, las empresas que tienen la capacidad de ofrecer opciones de trabajo remoto pueden tener una ventaja en un mercado laboral ajustado.
La proporción de trabajadores que dijeron que sería más probable que solicitaran un trabajo que ofrece una opción de trabajo remoto alcanzó el 80 por ciento la semana pasada, según el rastreador de Morning Consult.
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