Yakarta, - La Confederación de Todos los Sindicatos de Indonesia (KSPSI) declaró que rechaza enérgicamente el Reglamento del Ministro de Mano de Obra (Permenaker) Número 2 de 2022 sobre los procedimientos y requisitos para el pago de las prestaciones de seguridad de vejez.
El reglamento revela que el beneficio de la Seguridad para la Vejez (JHT) solo se puede desembolsar si la edad del participante de BP Jamsostek alcanza los 56 años.
El presidente de KSPSI, Andi Gani Nena Wea, enfatizó que la decisión fue muy perjudicial para los trabajadores. "Permenaker No. 2 de 2022 es muy imparcial con los trabajadores indonesios", dijo en Yakarta, el sábado (2/12/2022).
Andi Gani está preocupado por el destino de los trabajadores que lo encontrarán aún más difícil si se implementa esta política. “Qué pasa cuando un trabajador es despedido a los 40 años y solo puede retirar su JHT 16 años después a los 56 años. No tiene sentido”, dijo.
Andi Gani, quien también es el líder de la Confederación Laboral de la ASEAN (ATUC), admitió que no se quedaría callado. "KSPSI ciertamente tomará medidas estratégicas para exigir la revocación del Reglamento No. 2 de 2022 del Ministro de Mano de Obra", dijo.
El observador económico de la Universidad de Airlangga, Rahma Gafmi, evaluó que la política debería revisarse. Según él, es necesario separar a las personas que efectivamente están entrando en edad de jubilación y las que han sido despedidas.
“No se puede generalizar a todos los 56 años de edad. Hay que cambiar el reglamento ministerial, no puede ser todo igual”, dijo.
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