El requisito de que los empleados estén presentes en la oficina está desapareciendo, lo que significa que la tendencia creciente de "lugares de trabajo" y el aumento en el número de nómadas digitales deberían poder ayudar a la industria turística de Tailandia a recuperarse a un ritmo más rápido.
El informe "State of Independence" de MBO Partners muestra que había 15,5 millones de nómadas digitales en 2021. La cifra representa un aumento del 42% desde los 10,9 millones de 2020.
Aprovechando la cambiante cultura laboral, el gobierno tailandés aprobó recientemente un paquete de estímulo económico y promoción de inversiones.
Estos incentivos se dirigen a profesionales extranjeros altamente capacitados y nuevos nómadas digitales durante cinco años.
El gobernador de la Autoridad de Turismo de Tailandia, Yuthasak Supasorn, dijo que muchas ciudades de Tailandia se consideran destinos preferibles para el trabajo debido a sus bajos costos de vida y atracciones naturales.
El Sr. Yuthasak aconsejó a los operadores turísticos y al sector de la hostelería que se preparen para un aumento de la demanda de estancias prolongadas y alquiler de vehículos de 3 a 9 meses.
Las empresas en 2022 priorizarán puestos que les permitan mantener un modelo de trabajo remoto y, al mismo tiempo, agregar valor en áreas que conducen a ganancias más rápidamente que otras, como roles en marketing digital, dijo la Confederación de Empleadores del Comercio e Industria Tailandeses (EconThai).
"Los profesionales en esta área no necesitan venir a la oficina, pero pueden ayudar a las empresas a atraer nuevos clientes en línea para cumplir con los objetivos de ventas y también pueden salir para reunirse con socios existentes cara a cara y mantener buenas relaciones", dijo EconThai. el vicepresidente Tanit Sorat.
El Sr. Tanit dijo que el segundo tipo de profesión con gran demanda serán los puestos relacionados con TI porque pueden acceder a las computadoras de las personas virtualmente con permiso para ofrecer su asistencia, soluciones y servicios.
Otros roles altamente calificados incluyen aquellos en el sector manufacturero, como ingenieros de producción e inspectores de control de calidad, dijo.
Según Tanit, las profesiones consideradas "menos atractivas" en el mercado laboral del futuro son los contables, los asistentes de servicio al cliente y los asistentes administrativos.
La creciente demanda y la importancia de estos roles se atribuyen a los avances en tecnología y software que pueden automatizar una buena parte de su trabajo, dijo.
bbabo.Net