Yakarta, - El Ministerio de Salud (Kemenkes) ha pedido a las oficinas de salud provinciales/distritales y a todos los directores de hospitales que garanticen la presencia de trabajadores de la salud (nakes) en los establecimientos de salud de su área. Esto es para anticipar la escasez de trabajadores de la salud en el manejo de Covid-19.
La portavoz de Vacunación del Ministerio de Salud, Siti Nadia Tarmizi, dijo que el creciente número de casos de Covid-19, especialmente la variante Omicron con una tasa de transmisión más alta que la variante anterior, tuvo un impacto en la tasa positiva más alta para los trabajadores de la salud. Muchos trabajadores de la salud que están infectados pueden causar condiciones de contingencia a una crisis de personal de salud.
“La condición de contingencia de los trabajadores de la salud es una condición de escasez de trabajadores de la salud que aún puede ser superada por las instalaciones de los servicios de salud a través de arreglos de recursos humanos para que no tenga un impacto en los servicios de salud”, dijo Nadia en una declaración escrita el domingo. (13/2/2022).
Agregó que la condición de crisis sanitaria es una condición de escasez de trabajadores de la salud en los establecimientos de salud por lo que tiene un impacto en los servicios de salud.
Nadia dijo que la estrategia para atender las necesidades de recursos humanos en salud en condiciones de contingencia y crisis de los trabajadores de la salud se puede llevar a cabo a través de hospitales internos y hospitales externos.
La estrategia interna del hospital se puede hacer fijando horarios de turnos, movilizando trabajadores de salud de otras unidades para asistir a los servicios en los servicios de Covid-19. También proporciona transporte y alojamiento para el personal, reduce o retrasa los servicios que no son de emergencia y mejora los servicios de telemedicina.
También es necesario involucrar a los médicos/trabajadores de la salud que están realizando un autoaislamiento sin síntomas en los servicios a través de la telemedicina brindando teleconsulta al personal o a los pacientes, asignaciones especiales a los médicos de turno en la gestión para ayudar a los servicios como consultores, movilizando a los médicos fuera del médico en encargado de los servicios (DPJP) Covid -19 para asistir el manejo de pacientes bajo la supervisión de la DPJP, así como para aumentar la competencia de los funcionarios en el cuidado del aislamiento, especialmente el aislamiento intensivo.
Además, la estrategia externa del hospital, llevada a cabo mediante la movilización de voluntarios de Koas y programas de educación de médicos especialistas (PPDS), en coordinación con organizaciones profesionales para proporcionar personal de respaldo para ayudar, moviliza a los trabajadores de la salud del hospital de áreas de casos bajos a altos de Covid-19. Además, la movilización de estudiantes finales en instituciones de educación para la salud, especialmente como asistentes en la administración, así como la movilización de trabajadores de la salud que trabajan en establecimientos no sanitarios/administración de la salud para ayudar a tratar a pacientes con Covid-19, está cubierta por las regulaciones de permisos de práctica.
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