Arabia Saudita (bbabo.net), - RIYADH: El Ministerio de Trabajo representa a los trabajadores preservando sus derechos, dijo un ministro del gobierno el miércoles en respuesta a una pregunta de bbabo.net.
El ministro interino de Información, Majid Al-Qasabi, y el ministro de Recursos Humanos, Ahmed Al-Rajhi, presentaron a los medios de comunicación los últimos avances del gobierno en diferentes sectores.
Al-Rajhi dio actualizaciones sobre el mercado laboral y los recursos humanos.
Dijo que hace dos años se lanzó una estrategia nacional del mercado laboral, que incluía 25 iniciativas de reforma y buscaba aumentar la participación económica de los saudíes. La línea de base era una tasa de participación del 40 por ciento y la meta para 2030 era alcanzar el 60 por ciento, pero la tasa de participación ya había alcanzado el 50 por ciento y este logro era una indicación de que el gobierno estaba en el camino correcto.
Cuando bbabo.net le preguntó cómo el Ministerio de Trabajo buscaba garantizar los derechos de los trabajadores y garantizar la seguridad laboral, Al-Rajhi respondió: “En la estrategia del mercado laboral, hemos puesto ante nuestros ojos las tres relaciones, que son el trabajador, el empleador y el gobierno. Nosotros en el ministerio nos consideramos representantes del trabajador preservando sus derechos.
“Por eso se lanzó el programa de protección salarial, un programa que garantiza que el trabajador reciba su salario a tiempo, así como el programa de documentación de contratos. Hemos desarrollado contratos estándar que son vinculantes para ambas partes y protegen sus derechos y contratos transparentes en las plataformas del ministerio en caso de disputa, y así podemos preservar los derechos de ambas partes.
“En caso de una disputa, cada uno sabe lo que debe y lo que tiene, y encontramos una gran respuesta en las soluciones amistosas, y yo atribuyo nuestro éxito en eso a que nuestros contratos se volvieron transparentes y no complicados, y llegamos El 65 por ciento de los casos en 2021 terminaron por consentimiento mutuo antes de ir a los tribunales, y nuestra ambición es que no haya disputa”.
Confirmó que actualmente se estaba estudiando un cambio en los días laborales como parte de un nuevo sistema que tenía como objetivo hacer que el Reino fuera atractivo para los inversores y que el mercado laboral fuera más atractivo para ellos.
Al-Qasabi había abierto la conferencia de prensa diciendo que el país continuaba cosechando los frutos de Visión 2030, mencionando cuatro proyectos en el sistema de legislación judicial que se estaban desarrollando, y que el sector industrial del Reino era motivo de orgullo.
Dijo que había 10.293 fábricas y que el valor de sus exportaciones superó los 208.000 millones de SR (alrededor de 554 millones de dólares) el año pasado, llegando a 188 países.
Al-Qasabi dijo que los sectores de la minería y el turismo crearán nuevas oportunidades de trabajo ya que la cantidad de establecimientos comerciales ha registrado un aumento del 1.300 por ciento en seis años.
El sector deportivo también estaba experimentando un desarrollo, dijo en la conferencia de prensa.
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