Trinidad y Tobago (bbabo.net), - Noticias - El personal de la Autoridad Regional de Salud de Tobago (TRHA) empleado con contratos a corto plazo tendrá un poco más de estabilidad con nuevos contratos de tres años. Sin embargo, el secretario en jefe de THA, Farley Augustine, dijo que los contratos solo se ofrecerán a empleados menores de 60 años.
Augustine habló el domingo después de que su Consejo Ejecutivo terminara un retiro de cinco días en el Rovanel's Resort and Conference Centre, Bon Accord. El diputado de los Patriotas Democráticos Progresistas (PDP) dijo que su partido se había comprometido durante la campaña electoral a tratar con contratos de empleo en la isla.
“Empezamos por aquellas personas que han estado al frente de la lucha contra el covid19. Según la evaluación, tenemos 133 empleados cuyo estado se considera temporal; podría ser covid19 temporal o simplemente temporal. Para estos 133 trabajadores, una vez que tengan menos de 60 años, se les ofrecerá automáticamente un contrato de tres años de inmediato”.
Dijo que los preparativos han comenzado a cambiar su estado.
“Entonces, aquellos trabajadores dentro de TRHA que se consideran temporales, tienen un poco más de estabilidad en términos de su estado laboral. Y lo estamos haciendo porque reconocemos que es necesario arreglar el establecimiento y le tomaría un poco más de tiempo a la subsecretaria (Certica) Williams-Orr revisar el establecimiento con las juntas de servicio público relevantes”.
Dijo que el personal ya no "languidecerá con contratos de tres meses o incluso contratos de un año".
Dijo que los empleados de TRHA mayores de 60 años serán tratados caso por caso y una vez que haya una recomendación sólida de los líderes en el sector de la salud, se considerará una actualización.
“Existe una política de THA existente en la que THA intentaba simplificar los contratos para personas mayores de 60 años. Estamos analizando eso y lo evaluaríamos si tiene más de 60 años”.
Augustine dijo que se examinará a los trabajadores subcontratados en todo el THA.
"Estos contratos a corto plazo que no tienen sentido son endémicos de las operaciones de THA. Solo estamos comenzando con aquellos en TRHA porque creemos que en este mismo momento merecen ser el punto de partida. Revisaremos todos las divisiones y todos los departamentos".
Augustine dijo que las evaluaciones de otras divisiones están en curso.
En mayo del año pasado, el presidente de la Asociación de Enfermeras Registradas de TT, Idi Stuart, describió como "desafortunada" la decisión de TRHA de no otorgar a las enfermeras contratadas beneficios y asignaciones a la par de sus contrapartes permanentes. Las enfermeras contratadas, que han estado trabajando junto a las enfermeras del personal en la primera línea de la pandemia de covid19 durante más de un año, se quejaron de que no tienen derecho a licencia paga por enfermedad, licencia por vacaciones o licencia por maternidad. TRHA los contrató a corto plazo al comienzo de la pandemia en 2020 y los retuvo para aumentar el personal de enfermería existente.
En una conferencia de prensa posterior, la exsecretaria de salud Tracy Davidson-Celestine dijo que el estado de las enfermeras contratadas permanecerá sin cambios por el momento ya que TRHA no estaba contratando. Davidson-Celestine dijo que las enfermeras serán las primeras en ser consideradas para el empleo en el nuevo Hospital Roxborough, que fue entregado a la TRHA.
Stuart no pudo ser contactado para hacer comentarios el domingo.
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