El 95,9% de los empresarios se encontraron con contratistas sin escrúpulos, según una encuesta del comercializador virtual Max, recibida en.
El 58,8% de ellos señaló que se trataba de un caso aislado, el 19,5% encuentra periódicamente malos subcontratistas y el 17,6% regularmente.
El problema más común es la violación de los plazos para la finalización del trabajo, el 91% de los encuestados habló sobre esto. De estos, el 58,1% admitió, sin embargo, que tales situaciones ocurren con poca frecuencia, y el 22,6% de los empresarios no recibió el resultado a tiempo por razones objetivas. Solo el 10,2 % de los representantes empresariales consideran que se trata de un problema grave y, con frecuencia, se enfrentan a la imposibilidad de completar el trabajo a tiempo.
Las tres principales áreas populares en las que se utiliza con mayor frecuencia la ayuda de los contratistas son diseño e impresión (68,6 %), marketing y publicidad (68,1 %), así como logística y entrega (45,6 %). El 42,9% de los encuestados solicita los servicios de contratistas de TI, el 30,1% realiza contabilidad externa y el 8,6% de los encuestados trabaja con empresas de telecomunicaciones.
Solo el 8% de las empresas están completamente satisfechas con la cooperación contratistas. Muy a menudo, los empresarios se encontraron con artistas sin escrúpulos en las áreas de marketing, logística y contabilidad. Las industrias "problemáticas" TOP-5 también incluyeron diseño (25,8%), TI y servicios de telecomunicaciones (14,7%).
Casi la mitad (46,4%) de los encuestados confían solo en los contratistas recomendados por amigos. Solo el 10% de los empresarios está seguro de que la confianza se genera en el transcurso del trabajo conjunto. Pero antes de embarcarse en ella, una cuarta parte (24,8 %) de los participantes de la encuesta intenta consultar reseñas sobre empresas y empresarios individuales en fuentes confiables.
El 15,7% simplemente elige servicios propiedad de grandes empresas como intérpretes. Solo el 17% cree en la protección legal y especifica detalladamente en el contrato las medidas sancionadoras en caso de incumplimiento del trabajo.
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