Un conseil fédéral du travail a déclaré que les travailleurs d'Amazon à Bessemer, en Alabama, voteraient par courrier le mois prochain lors d'une nouvelle élection pour décider de se syndiquer ou non.

Le Conseil national des relations du travail a déclaré mardi que les bulletins de vote seront postés le 4 février et doivent être retournés avant le début du dépouillement le 28 mars.

Cette décision intervient environ un mois et demi après que le conseil d'administration a ordonné une nouvelle élection syndicale pour les travailleurs d'Amazon sur la base des objections du Syndicat de la vente au détail, de la vente en gros et des grands magasins au premier vote qui a eu lieu en avril.

Cette décision a été un coup dur pour Amazon.com Inc., qui a passé environ un an à faire campagne agressivement pour que les employés des entrepôts de Bessemer rejettent le syndicat, ce qu'ils ont finalement fait avec une large marge.

Dans une décision de 20 pages, la directrice régionale du NLRB, Lisa Henderson, a accordé beaucoup d'attention à l'installation par Amazon d'une boîte aux lettres du service postal américain à l'entrée principale des employés, ce qui a peut-être créé la fausse impression que l'entreprise était celle qui menait le processus électoral. Henderson a également rejeté l'argument d'Amazon selon lequel cela facilitait le vote et essayait d'encourager un taux de participation aussi élevé que possible.

"Nos employés ont toujours eu le choix d'adhérer ou non à un syndicat, et ils ont massivement choisi de ne pas rejoindre le RWDSU l'année dernière", a déclaré la porte-parole d'Amazon, Barbara Agrait, dans un communiqué envoyé mardi, ajoutant qu'elle avait hâte d'avoir son équipe. à Bessemer « » faire entendre à nouveau leurs voix. »

Pendant ce temps, le RWDSU a contesté la décision du NLRB d'organiser une élection par correspondance.

"Nous sommes profondément préoccupés par le fait que la décision n'empêche pas de manière adéquate Amazon de poursuivre son comportement répréhensible lors d'une nouvelle élection", a déclaré le syndicat dans un communiqué. Le syndicat fait pression pour des élections en personne, ce qui, selon lui, pourrait rendre le processus plus équitable pour les travailleurs.

RWDSU fait face à une bataille difficile pour syndiquer les travailleurs compte tenu des taux de démissions aussi élevés, mais Amazon a conclu un accord avec le NLRB le mois dernier pour permettre à ses employés de s'organiser librement – ​​et sans représailles.

Selon le règlement, le géant en ligne a déclaré qu'il contacterait ses employés d'entrepôt - anciens et actuels - par courrier électronique qui étaient en poste à tout moment depuis le 22 mars de l'année dernière pour les informer de leurs droits d'organisation.

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