Les chefs d'entreprise sont de plus en plus optimistes quant au fait que 2022 sera une année forte pour eux et leurs entreprises, les plus grandes menaces provenant de la pénurie de travailleurs, des cyberattaques et du changement climatique.

Alors que les signes de pressions inflationnistes augmentent dans le secteur des entreprises, une enquête auprès des chefs d'entreprise montre que la plupart sont confiants en de meilleurs bénéfices, investissements et opportunités d'emploi et prêts à se débarrasser des problèmes causés par deux années de perturbation du coronavirus.

Le trésorier Josh Frydenberg publiera jeudi la mise à jour du budget de mi-année, avec des prévisions pour l'état de l'économie qui devraient être mises à jour pour le reste de 2021-2022. Une partie de cela sera due à des bénéfices plus élevés et à une forte croissance de l'emploi qui alimente l'économie, qui est également soutenue par des taux d'intérêt record.

L'enquête menée par l'Australian Institute of Company Directors auprès de plus de 1600 chefs d'entreprise a révélé que les deux tiers étaient confiants quant aux perspectives économiques du pays à 12 mois. Un nombre similaire s'attend à ce que leurs opérations soient en position de force dans un an.

Huit directeurs d'entreprise sur dix interrogés en Australie-Occidentale étaient optimistes pour l'année à venir, tandis que 30 pour cent des opérateurs du Queensland étaient préoccupés par les 12 prochains mois.

Bien qu'ils soient confiants pour l'année à venir, les chefs d'entreprise estiment que les pénuries de compétences seront l'un de leurs plus grands défis, 55 % la citant comme un problème clé. Près des deux tiers ont déclaré avoir déjà eu du mal à trouver du personnel qualifié.

Un autre problème majeur concernait la cybersécurité, avec seulement 53% des administrateurs déclarant que leurs conseils d'administration avaient suffisamment d'informations sur les menaces en ligne pesant sur leurs opérations.

À court et à long terme, les administrateurs ont déclaré que le changement climatique restait le plus grand risque autonome. Près de la moitié ont déclaré que cela devrait être l'objectif principal du gouvernement fédéral au cours des trois prochaines années, tandis que 59 % ont déclaré que cela devrait être la priorité du gouvernement au cours des 10 à 20 prochaines années.

Le directeur général de l'AICD, Angus Armor, a déclaré que les retombées de COVID-19 seraient toujours durables et imprévisibles.

Il a déclaré que des problèmes tels que la pénurie de travailleurs qualifiés avaient été exacerbés par l'épidémie de virus.

« De nombreux facteurs en jeu nécessiteront une approche pangouvernementale pour lutter contre la pénurie de compétences en Australie. Nos frontières fermées ont vu un manque de travailleurs migrants et de routards, mais d'autres problèmes sont en jeu, tels que la considération de nos priorités en matière d'éducation et de formation », a-t-il déclaré.

L'enquête étroitement surveillée de la National Australia Bank sur les conditions des affaires, publiée mardi, a également montré que les entreprises australiennes attendaient avec impatience l'année à venir.

Alors que la confiance a légèrement reflué en novembre, l'enquête a montré une augmentation de la rentabilité, des échanges et de l'emploi au cours du mois. Il y avait eu un regain de confiance en octobre lorsque NSW et Victoria ont mis fin à leurs blocages.

Les entreprises du Queensland et de l'Australie-Méridionale ont signalé les améliorations les plus importantes des conditions, tandis qu'elles ont légèrement augmenté à Victoria et sont restées stables en NSW.

Les secteurs du commerce de détail et des transports, les plus touchés par les blocages, ont affiché de fortes hausses de conditions mais il y a eu une baisse de la construction.

L'économiste en chef du NAB, Alan Oster, a déclaré que les indicateurs avancés tels que les dépenses en capital étaient en hausse, ce qui laissait présager une bonne année à venir.

"Malgré la possibilité de nouvelles perturbations liées à la variante Omicron, l'économie est bien placée pour poursuivre cet élan au cours des prochains mois et en 2022", a-t-il déclaré.

Mais il y a des signes persistants que les pressions inflationnistes s'enracinent, les coûts de main-d'œuvre étant le principal problème.

M. Oster a déclaré qu'à travers toutes les mesures, il y avait des signes persistants de pressions sur les prix, qui indiquaient un taux trimestriel bien supérieur à 1%.

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