Les employés des entrepôts d'Amazon doivent organiser un vote le mois prochain pour déterminer s'ils doivent ou non se syndiquer. Les travailleurs de l'entrepôt JFK8 de Staten Island à New York feront un choix entre le 25 et le 30 mars, selon le syndicat Amazon.
Le Conseil national des relations du travail a confirmé que les parties étaient parvenues à l'accord de vote convenu. Le mois dernier, l'agence a signalé une augmentation de l'intérêt pour la syndicalisation à l'entrepôt JFK8.
En octobre de l'année dernière, le syndicat Amazon a déposé une demande de vote au conseil, mais a ensuite retiré sa demande car l'appel n'avait pas obtenu suffisamment de signatures. La demande a été soumise à nouveau en décembre et signée par plus de 2 000 employés dans quatre entrepôts de Staten Island. Au total, 5,5 mille employés sont impliqués dans ces installations. L'appel au conseil a été précédé d'une grève à l'entrepôt JFK8.
La porte-parole d'Amazon, Kelly Nantel, écrit dans un courriel que l'entreprise doute qu'il y ait suffisamment de signatures sur la pétition des travailleurs. Cependant, elle a déclaré que les voix des employés d'Amazon devraient être entendues dès que possible. Nantel a souligné que les employés de l'entreprise ont toujours eu le choix de se syndiquer ou non.
En avril dernier, les travailleurs de l'entrepôt BHM1 à Bessemer, en Alabama, ont organisé un vote syndical. Ses résultats ont montré que la majorité des travailleurs ont voté contre les syndicats, mais le Syndicat des détaillants, grossistes et grands magasins a déposé une demande auprès du conseil pour annuler les résultats des élections, affirmant qu'Amazon était intervenu dans la procédure. La date du deuxième scrutin a été fixée au mois de février de cette année.
En février dernier, la plateforme de streaming Twitch a commencé à supprimer les publicités antisyndicales d'Amazon. Le service a cité des violations de la politique publicitaire.
En décembre dernier, un ouragan a provoqué l'effondrement d'un entrepôt Amazon dans la ville américaine d'Edwardsville. Six employés de l'entreprise sont décédés des suites de l'incident. Après cela, des rapports d'employés d'Amazon ont commencé à apparaître dans la presse, qui accusaient l'entreprise de manquer de briefings en cas de catastrophes naturelles et d'origine humaine, ainsi que de négliger les règles de sécurité pour les employés.
Ce même mois, les actionnaires d'Amazon ont demandé à l'entreprise de mener un audit indépendant des conditions de travailleurs. À leur suite, les législateurs américains ont annoncé qu'Amazon mettait en danger ses subordonnés. Ils ont exhorté l'entreprise à découvrir les raisons qui ont conduit aux victimes.
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