Les régulateurs américains ont élargi leur enquête sur le développeur de jeux vidéo Activision Blizzard, selon le Wall Street Journal (WSJ). Rappelons qu'en septembre, la Securities and Exchange Commission (SEC) américaine a demandé à Activision Blizzard, à son PDG Bobby Kotick et à d'autres dirigeants des informations liées à des allégations de harcèlement sexuel et de discrimination par des employés de l'entreprise. En juillet, à la suite de reportages dans les médias faisant état de plaintes d'employés d'Activision Blizzard concernant une culture d'entreprise néfaste, l'État de Californie a intenté une action en justice contre l'entreprise, l'accusant de violer les principes d'égalité de rémunération et d'opportunités pour les hommes et les femmes.
Maintenant, la California Jobs and Housing Authority a envoyé des assignations à comparaître aux membres du conseil d'administration d'Activision Blizzard, leur demandant des informations sur la façon dont l'entreprise traitait les employés. L'agence a également demandé aux services de police de Los Angeles et de banlieue des documents ou des déclarations concernant M. Kotick et 18 anciens et actuels employés de l'entreprise. En outre, la SEC a envoyé de nouvelles demandes d'informations à Activision Blizzard, qui comprend la correspondance d'un certain nombre d'anciens et actuels cadres supérieurs de la société. Selon les médias, environ 700 employés se sont plaints de la culture interne de l'entreprise et d'éventuelles discriminations au sein de l'entreprise.
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