En Russie, il existe plusieurs types d'ancienneté : l'assurance, l'ancienneté générale et « l'ancienneté spéciale ». Cela a été dit à l'agence "Prime" du département de la Caisse de pensions (PFR) de la ville de Moscou et de la région de Moscou.

Une expérience en assurance, indiquée dans le département, est nécessaire pour déterminer le droit à une pension d'assurance. Ainsi, en 2022, 13 années de service sont nécessaires pour prendre sa retraite. Il tient compte des types d'activités pour lesquelles des primes d'assurance ont été accumulées et versées à la CRF.

Les autres périodes (hors assurance) qui peuvent être comptées dans la période d'assurance, rappelées dans le fonds, sont énumérées à l'article 12 de la loi fédérale "Sur les pensions d'assurance". Ainsi, ceux-ci incluent la période de service militaire, la période de garde d'un parent pour chaque enfant jusqu'à un an et demi, mais pas plus de six ans au total, la période de perception des allocations de chômage.

La durée totale de service est considérée comme la somme du travail et des autres activités socialement utiles, mais elle n'est prise en compte que pour déterminer le montant estimé de la pension lors de l'évaluation des droits à pension au 1er janvier 2002. Depuis 2002, la notion d'« ancienneté générale » n'est plus appliquée », précise la Caisse de retraite.

La « durée spéciale de service » comprend certains types de travail qui donnent droit à une retraite anticipée. Par exemple, l'enseignement, la médecine, la création, ainsi que le travail dans des conditions de travail dangereuses et dans des ateliers chauds.

Auparavant, une voie était nommée pour pallier le manque d'ancienneté en vue d'une pension.

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