Canada (bbabo.net), - Nzingha Millar porte beaucoup de chapeaux. La consultante en relations publiques, stratège et mobilisatrice communautaire utilise son expérience en communication pour aider à renforcer la voix des Afro-Néo-Écossais.
"Je n'ai pas commencé dans les communications, j'ai commencé dans le journalisme", dit Millar. "J'ai trouvé mon chemin vers les communications en quelque sorte en zigzag.
«Mais ce que j'ai toujours su, c'est que je veux aider les voix sous-représentées à être amplifiées et à raconter ces histoires, en particulier dans la communauté afro-néo-écossaise dont je fais partie.»
Millar est actuellement consultante dans deux cabinets de relations publiques basés à Halifax, mais met également ses talents au service de diverses organisations de la région de l'Atlantique. Elle travaille en étroite collaboration avec Tribe Network, une plaque tournante pour les innovateurs noirs, autochtones et de couleur donnant accès à un réseau de conseillers et de ressources d'emploi.
Elle travaille également avec Imhotep’s Legacy Academy, une organisation qui met en relation des étudiants universitaires/collégiaux, des professeurs et des dirigeants communautaires avec des étudiants d’origine africaine de la 6e à la 12e année pour le renforcement des compétences, le tutorat et le développement du leadership.
Récemment, elle a fondé sa propre entreprise, Courage Communications, qui fournit de l'aide en relations publiques aux entreprises de la Nouvelle-Écosse.
"Je savais qu'il y avait des gens qui avaient des lacunes dans les connaissances et les ressources sur la façon d'atteindre les médias et de rédiger un récit", dit-elle. "Je voulais aider les gens, coacher les gens sur la façon de raconter leurs propres histoires."
Millar est également le cofondateur du ACCE Halifax Network, un organisme à but non lucratif composé d'entrepreneurs, d'artistes et de défenseurs de la communauté noirs. L'objectif d'ACCE est de renforcer le lien entre les arts, la communauté, la culture et l'économie pour les Noirs de la Nouvelle-Écosse.
En 2020, elle a reçu le prix Young Woman of Distinction du Canadian Progress Club (chapitre Halifax-Citadel) et a été récipiendaire du Community Leadership and Service Award du National Congress of Black Women Foundation en 2018.
Millar mentionne l'innovatrice afro-néo-écossaise, la Dre Carrie Best, comme source d'inspiration pour son travail en tant que leader communautaire dans la région.
Best était journaliste, défenseur des droits sociaux et cofondateur de The Clarion, le deuxième journal noir de la Nouvelle-Écosse, détenu et publié par des Canadiens noirs. Elle a également aidé à établir la Commission des droits de la personne de la Nouvelle-Écosse et a reçu un doctorat honorifique en droit civil de l'Université de King's College en 1992 et l'Ordre du Canada en 1974. Millar a reçu la bourse Dr. Carrie Best de l'Université de King's College lorsque elle est entrée dans leur programme de journalisme.
"Je me tiens définitivement sur ses épaules", dit Millar. "Sans des pionniers comme le Dr Carrie Best, je ne serais vraiment pas là où je suis aujourd'hui."
Le thème de cette année pour le Mois du patrimoine africain en Nouvelle-Écosse est À travers nos yeux : les voix des Afro-Néo-Écossais. Il célèbre l'héritage des personnes d'ascendance africaine dans le développement du Canada.
« Ici au Canada et dans le Canada atlantique, nous avons une si solide histoire de défense de la communauté afro-néo-écossaise qui a contribué à inspirer tout le pays », dit Millar. "Je pense que le Dr Carrie Best est cette pionnière qui nous a vraiment aidés à voir les histoires des Noirs à travers les yeux des Noirs, ce qui est vraiment lié au thème du Mois du patrimoine africain de cette année."
Regardez Celebrating Black Excellence tous les mercredis de février à 8 h 20 (AST) le matin.
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