Tous les enseignants qui ne se sont pas présentés au travail à l'ouverture des écoles ont été suspendus avec effet immédiat pour trois mois sans salaire, a annoncé hier le gouvernement.

Des rapports ont indiqué hier soir qu'environ 13 000 enseignants qualifiés mais sans emploi inscrits sur la liste d'attente de la Commission de la fonction publique sont désormais en attente d'engagement.

Les enseignants suspendus ne se sont pas présentés au travail cette semaine en invoquant diverses raisons et passeront les trois prochains mois sur la touche sans salaire en attendant les enquêtes.

Les écoles ont repris les cours en face à face standard lundi et tout le personnel enseignant et non enseignant devait se présenter au travail, mais d'autres ne se sont pas présentés avec une incapacité citant certains.

Dans un communiqué hier, la ministre de l'Enseignement primaire et secondaire, le Dr Evelyn Ndlovu, a annoncé la décision de suspendre les enseignants.

"Le ministère de l'Enseignement primaire et secondaire tient à informer la nation et ses précieuses parties prenantes que tous les fonctionnaires du ministère qui se sont absentés de leurs fonctions depuis l'ouverture officielle des écoles le 7 février 2022 ont été suspendus sans solde immédiatement, pour une période de trois mois.

"Pendant cette période de suspension, les membres ne doiventraver ou interférer avec toute enquête ou preuve relative à l'inconduite présumée", a déclaré le Dr Ndlovu.

Diverses sanctions sont à la disposition du gouvernement, y compris le licenciement et les avertissements, une fois les enquêtes terminées.

Le gouvernement emploie environ 140 000 enseignants et il semble que ceux qui ne se présentent pas au travail sont peu nombreux et peuvent être remplacés par du personnel disponible si les autorités décident de le faire.

Le Dr Ndlovu a déclaré que des mesures appropriées seraient prises contre les membres qui abrogeraient leurs devoirs et responsabilités.

Elle a déclaré que le ministère restait déterminé à fournir une éducation de qualité, abordable, accessible, pertinente, équitable, inclusive et saine pour tous les Zimbabwéens.

Suite au retrait temporaire du service des enseignants concernés, le PSC a déclaré hier qu'il n'y aurait pas de crise car il y a environ 13 000 enseignants qualifiés mais sans emploi sur ses registres et attendent leur engagement et leur déploiement.

La CFP a déclaré qu'elle s'était engagée à employer tous les enseignants qualifiés mais sans emploi, comme cela a été fait par

le ministère de la Santé et de la Protection de l'enfance.

Un certain nombre de syndicats d'enseignants ont déclaré hier qu'ils étaient disposés à engager les autorités et à résoudre l'affaire à l'amiable.

Le gouvernement a toujours maintenu les lignes de communication ouvertes pour répondre aux préoccupations des employés par l'intermédiaire du Comité national de négociation paritaire, mais d'autres choisissent généralement de contourner la procédure d'engagement.

Le vice-président du Rural Teachers Union au Zimbabwe, M. Lawrence Mashungu, a déclaré que les autorités devraient appeler à un indaba pour résoudre le problème.

Le secrétaire général du Zimbabwe National School Heads Union, M. Munyaradzi Majoni, a également parlé d'engagement.

"Nous voulons nous asseoir et parler et trouver une manière appropriée de résoudre ce problème", a-t-il déclaré.

Le secrétaire général du Progressive Teachers Union of Zimbabwe, M. Raymond Majongwe, a déclaré: "Chaque enseignant a le droit d'être entendu car les circonstances diffèrent et varient d'un enseignant à l'autre."

bbabo.Net