Jakarta, - Responsable de l'établissement de services d'enseignement supérieur de la région III (LLDikti), Paristiyanti Nurwardani soutient pleinement l'engagement de l'Université chrétienne indonésienne (UKI) à utiliser les systèmes numériques dans les services d'apprentissage collaboratif en préparant divers types de modules d'apprentissage numérique, tous deux auto-produits et le partage des résultats avec les universités.

Paristiyanti pense que l'UKI, sous la direction du Dr Dhaniswara K Harjono en tant que chancelier de l'UKI pour la période de service 2022-2026, présentera une excellente UKI.

"Monsieur le Recteur, je suis très sûr que le Chancelier sera une source d'inspiration pour la collaboration dans la création d'innovations pour d'excellents UKI et de grands UKI", a déclaré Paris lors de l'investiture du Recteur de l'UKI pour le mandat 2022-2026. Cet événement, en plus d'être organisé hors ligne, a également été diffusé en ligne via le compte YouTube officiel de l'UKI Jakarta, lundi (14/2/2022).

À la même occasion, le chancelier de l'UKI, Dhaniswara K Harjono, a invité toute la communauté universitaire de l'UKI à collaborer, à savoir travailler dur, travailler intelligemment et travailler sincèrement afin de réaliser la mission de service de l'UKI menée par les fondateurs de l'UKI.

"Depuis le début de la création de l'UKI, les fondateurs de l'UKI sont déterminés à ouvrir la porte aux Indonésiens de tous les groupes à une éducation de qualité", a-t-il déclaré.

Dhaniswara a déclaré que les défis de l'époque la révolution industrielle 5.0, à savoir face à l'ère de la technologie, l'apprentissage doit être innovant et numérique afin qu'il soit accessible aux étudiants et aux étrangers qui en ont besoin.

Pour cette raison, a déclaré Dhaniswara, l'optimisation de l'apprentissage numérique sur le campus n'est pas négociable, donc des modules d'apprentissage en ligne payants et non payants doivent être préparés, afin qu'ils soient accessibles à toutes les personnes dans le besoin. C'est l'un des services UKI pour la communauté.

En outre, les ressources humaines chargées de cours seront également encouragées à être plus qualifiées, indépendantes et innovantes dans leur travail. Divers programmes visant à renforcer l'indépendance de la compétence durable sont menés de manière cohérente afin d'obtenir un UKI supérieur.

"La stabilité et l'ambiance du campus ainsi qu'un environnement propice doivent être maintenus, afin que nous puissions travailler de manière optimale, inspirer de nombreuses personnes et préparer des diplômés de qualité", a-t-il conclu.

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