Russie (bbabo.net), - Le montant d'un versement d'assurance unique à un employé pour cause d'invalidité en cas de maladie professionnelle ou d'accident du travail après indexation le 1er février 2022 sera de 114 899,35 roubles, le paiement mensuel maximum augmentera de 5, 8% jusqu'à 88 346,07 roubles. La loi à ce sujet est publiée aujourd'hui par Rossiyskaya Gazeta.

Tous les paiements sont attribués en tenant compte des coefficients régionaux et des augmentations de salaire en pourcentage. L'allocation mensuelle est fixée au montant du salaire moyen, mais ne peut excéder le montant maximum, elle est calculée à partir du jour de la signature du certificat médical. En cas de décès dû à un accident du travail, le montant du paiement unique de l'assurance sera de 1 million de roubles, il sera versé aux proches: enfants mineurs, et s'ils étudient, jusqu'à l'âge de 23 ans, ainsi qu'aux parents, au conjoint (épouse) et aux autres membres de la famille que la personne contenait.

Le montant des versements est prévu en tenant compte du revenu projeté à la Caisse d'assurance sociale des cotisations d'assurance prélevées par les employeurs : en 2022, la caisse prévoit de lever 161,2 milliards de roubles. Les tarifs restent les mêmes : ils sont au nombre de 32 au total, les tailles varient de 0,2% à 8,5% et sont appliqués en fonction du type d'activité économique, ainsi que de sa classe de risque de blessure. Étant donné que le salaire mensuel moyen par employé prévu en 2022 sera de 59 976 roubles, le montant maximum de la prime d'assurance qui en sera déduit coûtera à l'employeur 5 097,96 roubles.

Pour les employés handicapés, les employeurs doivent déduire 60 % du montant établi.

Les prestations d'assurance invalidité seront indexées à partir du 1er février

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