Le chef de la Commission pour l'égalité des chances (EOC) de Hong Kong, Ricky Chu Man-kin, admet qu'il est surpris que le chien de garde ait été si occupé pendant la pandémie de Covid-19.
Plusieurs problèmes ont continué à surgir au cours des deux dernières années, des résidents qui ne voulaient pas de cliniques pandémiques près de chez eux, au racisme envers les livreurs de nourriture des minorités ethniques et aux Hongkongais âgés qui luttent pour faire face au déploiement du risque « Leave Home Safe » -exposition application mobile. "Vraiment, en janvier de l'année dernière, nous ne pensions pas que l'EOC figurerait autant dans le scénario de pandémie", a déclaré Chu dans une interview avec le Post.
L'organisme a reçu plus de 1 500 demandes de renseignements et 255 plaintes relatives à la pandémie au cours des deux dernières années.
Peu de temps après que le coronavirus a frappé en février de l'année dernière, les résidents étaient mécontents lorsque le gouvernement a désigné des cliniques pour faire face à la contagion qui n'était pas encore entièrement comprise.
Certains ont protesté contre le fait que les cliniques se trouvent à proximité de leur domicile, ce que la commission a déclaré reflétant leur attitude "Nimby" - "pas dans mon jardin". « Nous en avons parlé.
Nous avons publié une déclaration publique demandant aux gens de ne pas penser de cette façon », a rappelé Chu.
Ensuite, il a dû faire face à la discrimination à l'encontre des travailleurs de la santé qui ne pouvaient pas réserver de chambres d'hôtel.
Certains ne voulaient pas rentrer chez eux, pour éviter de transmettre accidentellement le virus à leur famille.
Il a dû faire appel au public pour qu'il soit également plus tolérant, avertissant que maltraiter les travailleurs de la santé pourrait constituer une infraction en vertu de l'ordonnance sur la discrimination en matière de handicap.
À un autre moment de la pandémie, certains résidents de Hong Kong issus de minorités ethniques se sont retrouvés bloqués à l'étranger alors qu'un certain nombre de pays imposaient des fermetures.
Certaines communautés disposant de plus de ressources ont réussi à assurer la liaison avec les autorités pour organiser des vols charters pour ramener les membres de leur famille et leurs amis, mais d'autres étaient malades d'inquiétude.
Chu a rappelé que lorsque des représentants de la communauté népalaise ont demandé de l'aide, la commission a écrit au gouvernement et le problème a été résolu.
Environ la moitié des Hongkongais déclarent que la discrimination est répandue dans la ville : enquête
Cela a donné lieu à des plaintes auprès de la commission lorsque certains clients des services de livraison de nourriture ne voulaient pas que leurs commandes leur soient apportées par des « personnes à la peau foncée ».
Chu a appelé les Hongkongais à mieux accepter les travailleurs des groupes ethniques minoritaires.
Plus récemment, Chu a été frappé par divers problèmes rencontrés par les Hongkongais plus âgés.
Juste au début de ce mois, il apparaissait dans des programmes de radio et de télévision, exhortant les autorités à faire preuve de discrétion en rendant obligatoire l'utilisation de l'application « Leave Home Safe » pour accéder aux restaurants, marchés et autres espaces publics, car les personnes âgées étaient pas à l'aise avec l'utilisation de la technologie et certains n'avaient même pas de smartphone.
L'utilisation obligatoire de « Leave Home Safe » est-elle une bénédiction ou un fléau pour les restaurants de Hong Kong ? La décision antérieure du gouvernement d'émettre des bons d'achat numériques a également été critiquée pour être hostile aux personnes âgées, et Chu a demandé au gouvernement de tenir compte de ce groupe. "En déployant de nouvelles mesures, le gouvernement devrait toujours tenir compte du fait que Hong Kong a une population vieillissante", a-t-il déclaré. « Nous aurons plus de personnes de plus de 65 ans dans les cinq prochaines années. » La discrimination liée à l'âge était un problème que Chu était impatient de résoudre lorsqu'il a été nommé chef du chien de garde en 2019. 20 000 résidents âgés de Hong Kong recevront des smartphones gratuits pour utiliser « Leave Home Safe ». Son mandat expirant en avril, a-t-il déclaré était une question qui nécessitait une attention, car elle variait d'une industrie à l'autre et, bien qu'elle soit discriminatoire, il n'était pas pratique de l'abolir.
Mais il a déclaré que le problème était urgent, près de la moitié des 1 501 personnes interrogées par la commission affirmant récemment avoir subi une discrimination liée à l'âge.
Il n'a pas exclu d'avoir une législation pour lutter contre la discrimination fondée sur l'âge, bien qu'une telle décision nécessiterait plus de débat dans la société car les jeunes étaient également confrontés à plus d'obstacles à l'emploi.
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