Secondo l'agenzia di stampa theguardian, è stato raggiunto un punto di crisi nella retribuzione dei dirigenti con i lavoratori demotivati dagli accordi salariali degli amministratori delegati.
Sei dipendenti su 10 hanno dichiarato a un sondaggio che l'alto livello di retribuzione dell'amministratore delegato li scoraggiava sul posto di lavoro e più della metà degli intervistati riteneva che un alto livello di retribuzione fosse dannoso per la reputazione di un'azienda.
Il sondaggio del Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), che rappresenta le risorse umane
Il CIPD si è basato su una ricerca dell'High Pay Center che mostra che gli amministratori delegati sono stati pagati 183 volte di più di il dipendente medio, rispetto a 47 volte nel 1998.
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