Russia (bbabo.net), - La regione di Novosibirsk, anche negli anni della pandemia, ha saputo mantenere dinamiche positive nel mercato del lavoro. Tuttavia, la questione della formazione e dell'attrazione di personale per l'economia della regione rimane una delle questioni chiave.

Come ha osservato il governatore Andrey Travnikov durante la riunione operativa, la regione ha assistito per diversi anni consecutivi a un afflusso migratorio di persone, anche negli anni difficili del 2020-2021, la tendenza non è cambiata. Secondo Novosibirskstat, nel periodo gennaio-ottobre dello scorso anno, l'aumento della migrazione è stato di oltre 9,6 mila persone, mentre nelle regioni limitrofe si registra un calo demografico significativo.

Tuttavia, nel 2020 il mercato del lavoro ha subito perdite significative e ora si registra una carenza di personale qualificato e di manodopera in molte aree. Il centro di ricerca Zarplaty.ru rileva diversi fattori. Sono i flussi di migranti in uscita nelle prime ondate di diffusione del coronavirus nel 2020, la chiusura delle frontiere, i lockdown e l'introduzione dei codici QR, nonché gli echi del buco demografico degli anni '90.

"Le ragioni non sono solo la carenza di migranti a causa delle restrizioni alla quarantena, ma anche la migrazione del personale nel mercato del lavoro tra settori come ristorazione, consegna, edilizia, vendita al dettaglio", sottolinea Zarplata.ru.

Ad esempio, l'anno scorso i ristoranti, il commercio al dettaglio e il settore dei servizi hanno dovuto affrontare una significativa carenza di personale. Per i nove mesi del 2021, la crescita del numero di posti vacanti presso Zarplata.ru in queste aree rispetto allo stesso periodo del 2020 è stata del 73%. Allo stesso tempo, il numero dei richiedenti è diminuito di 2,5 volte.

Secondo gli esperti, il settore della ristorazione ha sentito questo problema in modo più acuto. Durante il periodo di lockdown le assunzioni sono state sospese, alcune aziende hanno ridotto il proprio personale e dalla fine dell'estate 2020 la domanda di dipendenti del settore ha iniziato a crescere. Durante questo periodo, il personale si è parzialmente trasferito alla vendita al dettaglio, alle consegne e ad altri settori. Particolarmente cresciuta è la domanda di cuochi, fornai, corrieri di ristoranti e baristi.

La carenza di personale ha portato a una maggiore concorrenza personale. Lo stipendio medio nel settore della ristorazione nel 2021 è aumentato del 23% rispetto al 2020. Per i cuochi, è aumentato di una volta e mezza. Secondo "Zarplata.ru", in media, cuochi e fornai ricevono da 32-34 mila rubli al mese, i panettieri di frittelle - da 28 mila.

Un altro settore che è sprofondato a causa del deflusso di migranti è quello dell'edilizia. Secondo la risorsa "Avito Rabota", il più grande aumento del numero di posti vacanti nella seconda metà dello scorso anno a Novosibirsk è stato notato nelle costruzioni - dell'84%. Il vice primo ministro della Federazione Russa Marat Khusnullin ha affermato che entro il 2024 è necessario attirare nel settore circa cinque milioni di migranti per lavoro.

Oltre il 30% dei dirigenti edili intervistati da SuperJob sostiene questa iniziativa. Tuttavia, la stessa indagine mostra che i residenti delle regioni non approvano il lavoro dei migranti e ritengono che migliori condizioni di lavoro e salari più elevati potrebbero attirare i connazionali nei cantieri. Secondo il servizio, lo stipendio mensile medio nel settore è di quarantamila rubli.

- L'edilizia, dove il numero di posti vacanti è sempre maggiore del numero di candidati, è una delle tre aree più pagate. Ciò è dovuto all'aumento della costruzione di alloggi e all'estensione dei mutui agevolati, nonché alla posizione sospesa di molti lavoratori migranti, che crea una carenza della corrispondente forza lavoro, - afferma Artem Kumpel, amministratore delegato di Avito Rabota.

Anche nel complesso agroindustriale i tempi non sono dei migliori. L'anno scorso, durante le campagne di semina e raccolta, il fabbisogno di lavoratori nel complesso agroindustriale della regione è cresciuto del 200 percento (in media in Russia - del 115 percento) e il numero di posti vacanti è triplicato. Sono richiesti agronomi, operatori di macchine, trattoristi, addetti alle serre, giardinieri, orticoltori, ingegneri agrari. Tradizionalmente in cima alla domanda ci sono anche specialisti nel campo della produzione, della lavorazione delle materie prime e dell'agricoltura.

La rubrica "Personale che lavora" è diventata la leader in termini di volume di offerte di lavoro immesse su Zarplata.ru. Rappresentava oltre il dodici percento di tutti i posti vacanti di servizio. Il posto vacante più popolare nel 2021 nella regione di Novosibirsk è un tuttofare di caricatori. Autisti, corrieri, fabbri sono stati tra i primi tre posti di lavoro vacanti più pagati l'anno scorso. Tra le nuove e insolite offerte sul mercato del lavoro ci sono un corriere della spazzatura, un agente di viaggio online, un architetto della realtà reale e aumentata.

Lo stipendio medio nella regione a metà dicembre 2021 era di 43.892 rubli. La sua crescita rispetto allo stesso periodo del 2020 è del 9,7%. L'aspettativa di stipendio media dei candidati per i curriculum pubblicati è di 39.651 rubli.

Gli specialisti del centro di ricerca "Zarplaty.ru" osservano che per attirare i dipendenti dell'azienda, prima di tutto aumentano gli stipendi ed espandono il pacchetto sociale. Molti hanno iniziato a sviluppare un marchio HR, aiutare i dipendenti nella riqualificazione, invitare persone in cerca di lavoro dalle regioni vicine o offrire lavoro a turni.È anche importante che a partire dal 2018 per la regione sia aumentato il volume delle cifre di controllo dell'ammissione (CAP) nelle università e negli istituti professionali secondari. Secondo il servizio stampa del governo regionale, in tre anni sono stati aggiunti 1.041 posti di bilancio. Un aumento significativo si verificherà nell'anno accademico 2022-2023: secondo i risultati di un concorso pubblico del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Federazione Russa, alle università di Novosibirsk sono stati assegnati 15.803 posti finanziati dallo stato (nell'a.a. 2021-2022 anno erano 14.847).

In totale, più di 150 mila persone studiano nelle università di Novosibirsk. L'anno scorso sono stati stanziati 3,1 milioni di rubli dal bilancio della città per incoraggiare i migliori studenti universitari e studenti di organizzazioni educative professionali.

Nel frattempo

Secondo il presidente del Consiglio dei rettori delle università della regione di Novosibirsk, Nikolai Pustovoy, dal 2019 le aree prioritarie della formazione sono diventate programmi universitari come scienze dell'istruzione e pedagogiche, matematica e meccanica, informatica e tecnologia informatica, elettronica e ingegneria termica, scienze biologiche; secondo i programmi dello specialista: ingegneria e tecnologia delle costruzioni, medicina generale, pediatria; per i master - scienze biologiche, architettura, informatica, scienze dell'educazione e pedagogiche.

Secondo il Ministero dell'Istruzione e della Scienza russo, sono queste specialità e aree di formazione le più richieste nella regione da datori di lavoro e candidati.

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