Bbabo NET

Notizia

Medio Oriente - Una donna etiope è la prima collaboratrice domestica in Libano a presentare una causa per schiavitù contro il datore di lavoro

Medio Oriente (bbabo.net), - La 40enne ha accusato il suo ex datore di lavoro di reclusione illegale, tortura, abusi verbali e fisici e intimidazioni periodo di otto anni

La donna sarebbe stata tenuta in cattività e la sua famiglia temeva che fosse morta perché non l'avevano sentita per più di sette anni

DUBAI: Una donna etiope è diventata la prima collaboratrice domestica migrante in Libano a sporgere denuncia penale accusando un datore di lavoro di schiavitù.

Nella causa intentata contro un dentista libanese, la 40enne etiope ha accusato il suo ex datore di lavoro, una donna, di detenzione illegale, tortura, abusi verbali e fisici e intimidazione periodo di otto anni, durante i quali afferma di aver stato trattato come uno "schiavo".

In un breve video pubblicato online, la donna ha affermato di aver iniziato a lavorare per il dentista nel febbraio 2011 e ha affermato di averla definita una "schiava nera" e di aver usato altre parolacce contro di lei.

"Sono andata a lavorare in Libano per guadagnare soldi e aiutare mia madre", ha detto nel video.

La famiglia della donna temeva che fosse morta poiché non l'hanno sentita per più di sette anni.

Gli atti del tribunale affermano che è stata costretta a lavorare 15 ore al giorno, sette giorni alla settimana e ha ricevuto solo il pagamento per 12 mesi di servizio. Accusa anche il suo ex datore di lavoro di averla tagliata fuori dal mondo rinchiudendola in un appartamento, oltre a picchiarla, insultarla e minacciarla.

A seguito delle pressioni dell'opinione pubblica dopo che la sua situazione è diventata nota, la lavoratrice è stata rilasciata nel 2019 ed è tornata in Etiopia, dove attualmente risiede.

Secondo i documenti ottenuti da bbabo.net, Legal Action Worldwide, un'organizzazione senza scopo di lucro che fornisce assistenza legale, ha offerto consulenza alla lavoratrice prima che lasciasse il Libano.

Fatima Shehadeh, responsabile del programma Libano di LAW, ha dichiarato venerdì a bbabo.net che, sebbene la sua organizzazione assista dozzine di lavoratori domestici migranti in casi relativi al lavoro forzato e situazioni simili, la donna etiope è la prima a intentare una causa penale nel paese sulla base di tali accuse.

Alla domanda se il team legale che rappresentava la donna avesse anche intentato una causa civile contro il datore di lavoro chiedendo un risarcimento per danni finanziari, morali o emotivi, Shehadeh ha affermato che era stata presentata una richiesta di risarcimento ma si è rifiutata di rivelare i dettagli a causa della riservatezza del cliente.

Una fonte giudiziaria ha detto a bbabo.net che il datore di lavoro ha negato le accuse della donna quando è stato interrogato dai pubblici ministeri e si è dichiarato non colpevole giovedì presso il tribunale penale di Baabda. Durante l'udienza, l'imputata ha chiesto al presidente del giudice Rania Yahfoufi un rinvio fino a quando non potrà assumere un avvocato per difenderla quando il tribunale si riunirà di nuovo il 31 marzo.

"Siamo lieti di andare avanti nella lotta per la giustizia", ​​ha affermato Antonia Mulvey, direttore esecutivo di LAW. Ha aggiunto che migliaia di lavoratori domestici migranti sarebbero stati sottoposti a tortura, abusi fisici ed emotivi e discriminazione di genere e razza.

"Il (suo) caso è di fondamentale importanza per contestare le violazioni dei diritti umani commesse contro gli MDW a causa di un sistema di sponsorizzazione migratoria abusivo e sfruttatore che li esclude dal diritto del lavoro libanese, lasciandoli senza alcun diritto o protezione legale", ha affermato.

Il team legale della lavoratrice ha chiesto anche l'emissione di un mandato di cattura per un secondo sospettato, una dipendente dell'agenzia di collocamento attraverso la quale è stata assunta, ma la richiesta è stata respinta.

Medio Oriente - Una donna etiope è la prima collaboratrice domestica in Libano a presentare una causa per schiavitù contro il datore di lavoro