Giovedì Amazon.com Inc ha informato il personale dei suoi magazzini e siti logistici negli Stati Uniti che deve dichiarare di essere completamente vaccinato entro il 18 marzo se desidera ricevere un congedo retribuito a causa del COVID-19.

La società ha anche affermato che il personale operativo completamente vaccinato potrebbe lavorare senza una copertura per il viso a partire da venerdì, come consentito dalle normative locali, secondo un messaggio ai lavoratori che Amazon ha condiviso con Reuters.

Il rivenditore online ha attribuito i suoi aggiornamenti delle politiche a un recente calo dei casi di coronavirus negli Stati Uniti, all'aumento dei tassi di vaccinazione e alla guida dei suoi esperti medici e delle autorità sanitarie pubbliche.

"Questo è un segnale positivo che possiamo tornare al percorso verso le normali operazioni", si legge nel messaggio dell'azienda.

I protocolli COVID-19 di Amazon sono stati esaminati durante la pandemia, poiché le misure di sicurezza adottate dall'azienda sono state accolte con critiche da parte di alcuni lavoratori che non stavano facendo abbastanza per proteggerli.

Lo status dell'azienda come il secondo datore di lavoro privato più grande d'America, dietro Walmart, ha aggiunto significato alle sue politiche. Amazon aveva un organico a tempo pieno e part-time superiore a 1,6 milioni in tutto il mondo al 31 dicembre.

Il cambiamento del congedo retribuito del rivenditore non riguarda i lavoratori che hanno ricevuto un alloggio religioso o medico, si legge nel messaggio. I dipendenti non vaccinati senza tale alloggio possono prendersi una pausa non retribuita per una settimana di isolamento COVID, ha affermato.

(Segnalazione di Jeffrey Dastin a Palo Alto, California; Montaggio di Chris Reese, Diane Craft e Sandra Maler)

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