L'autorità di regolamentazione dei diritti civili della California ha affermato che sta facendo causa a Tesla Inc. per discriminazione razziale dopo aver riscontrato diffuse molestie nei confronti dei lavoratori neri nella fabbrica del produttore di auto elettriche vicino a San Francisco.

Il Dipartimento statale per il lavoro equo e l'edilizia abitativa ha ricevuto denunce da centinaia di lavoratori e "ha trovato prove che la fabbrica di Fremont di Tesla è un luogo di lavoro segregato razzialmente in cui i lavoratori neri sono soggetti a insulti razziali e discriminati per incarichi di lavoro, disciplina, retribuzione e promozione, creando un ambiente di lavoro ostile", ha detto Kevin Kish, il direttore dell'agenzia, in una dichiarazione alla fine di mercoledì.

La denuncia alla corte superiore della contea di Alameda non era immediatamente disponibile sul sito web della corte.

Tesla ha dichiarato in un post sul blog dell'8 febbraio - prima che la causa fosse intentata - che la società "chiederà alla corte di sospendere il caso e adottare altre misure per garantire che i fatti e le prove vengano ascoltati". Elon Musk è stato nominato persona dell'anno dalla rivista Time Il DFEH ha detto che un lavoratore di colore ha raccontato di aver sentito insulti razzisti dalle 50 alle 100 volte al giorno.

Alcuni che si sono lamentati del linguaggio offensivo hanno affermato che i supervisori e i manager erano partecipanti attivi all'abuso o ne erano testimoni.

Quotidianamente, i lavoratori neri vedevano graffiti razzisti sui muri dei bagni, armadietti, panche, postazioni di lavoro, tavoli da pranzo e la sala pausa, secondo la dichiarazione inviata via e-mail dall'agenzia, che ha fornito un riepilogo dettagliato dei risultati.

L'agenzia è l'equivalente a livello statale della più nota US Equal Employment Opportunity Commission, con la missione di proteggere i californiani dalla discriminazione illegale in materia di lavoro, alloggio.

Il 3 gennaio il DFEH ha informato Tesla di avere motivi per presentare un reclamo.

Tesla ha avvertito gli investitori dell'indagine dell'agenzia nel rapporto annuale che ha presentato questa settimana alla US Securities and Exchange Commission.

Tesla ha più di 99.000 dipendenti in tutto il mondo e la fabbrica di Fremont impiega oltre 10.000 persone.

L'azienda automobilistica guidata dal miliardario Elon Musk ha spostato la sua sede aziendale da Palo Alto, in California, ad Austin, in Texas, l'anno scorso.

Negli ultimi anni Tesla ha affrontato numerose denunce e azioni legali da parte di ex lavoratori nel suo stabilimento di Fremont per discriminazione razziale e molestie sessuali.

Molti reclami non arrivano mai in tribunale perché i dipendenti a tempo pieno di Tesla firmano accordi che richiedono la gestione delle controversie sul posto di lavoro in arbitrato a porte chiuse.

A ottobre, un uomo di colore che in precedenza ha lavorato come appaltatore per Tesla e si è lamentato del razzismo pervasivo nello stabilimento ha ricevuto 137 milioni di dollari da una giuria federale di San Francisco, ritenuto il più grande verdetto di questo tipo nel suo genere.

San Francisco segnala un forte aumento degli attacchi di odio contro gli asiatici. Il giudice nel caso ha segnalato in un'udienza di gennaio che probabilmente ridurrà il premio ma non accetterà la richiesta di Tesla per un nuovo processo.

Il DFEH ha affermato che i lavoratori neri sono stati più rapidamente denunciati o licenziati per infrazioni minori e sono state negate promozioni. “Per molti lavoratori neri e/o afroamericani, lo stress dovuto alle gravi e pervasive molestie razziali, il rischio di un alterco fisico e di un'escalation con i molestatori, la palese discriminazione, la disciplina sproporzionatamente severa e l'inutilità di lamentarsi, hanno reso il condizioni di lavoro così intollerabili che si sono dimessi”, secondo la dichiarazione.

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