KUWAIT CITY, 12 febbraio: Bassam Al-Shammari, specialista in affari interni, ha affermato che nei prossimi giorni dovrebbero riprendere i colloqui tra Kuwait ed Etiopia sulla questione della firma del memorandum d'intesa tra le due parti per regolare le assunzioni di lavoratori domestici di Addis Abeba, riporta il quotidiano Al-Jarida. Al-Shammari ha affermato che questo passaggio aprirà un nuovo mercato per l'assunzione di questi lavoratori per colmare la grave carenza di cui soffre attualmente il Kuwait, sottolineando che molti uffici locali sono in attesa della firma del MoU tra le due parti, e quindi la conclusione dei primi contratti di assunzione noti come (commesse di lavoro) controparti di Addis Abeba, di cui si prevede presto la luce.

Al-Shammari ha sottolineato l'importanza di consentire l'assunzione di lavoratori domestici da diversi paesi e non limitare la questione a soli due o tre paesi, soprattutto perché consentire l'assunzione di lavoratori etiopi creerà un equilibrio nel mercato e risolverà i problemi di carenza di lavoratori domestici di cui soffre attualmente il Kuwait, soprattutto perché i costi e gli stipendi per l'assunzione di lavoratori da Addis Abeba sono bassi e contribuiranno ad alleviare il peso che grava sulle spalle dei cittadini e dei residenti.

Al-Shammari ha lanciato un appello per appianare le precedenti carenze sulla questione del diritto dei lavoratori, e l'applicazione della legge nella sua interezza contro ogni trasgressore a tutela dei diritti dei lavoratori, per garantire il proseguimento del processo di reclutamento senza alcun ostacolo. Ha invitato l'Autorità pubblica per il lavoro a tenere corsi di formazione per i suoi dipendenti, titolari di uffici e datori di lavoro "online" per familiarizzare loro su come affrontare le questioni occupazionali, in particolare quelle relative alle controversie di lavoro, per garantire che i diritti di tutti le parti sono tutelate.

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