Giappone (bbabo.net), - Ngern Tid Lor Public Company Limited, o TIDLOR, guidata da Piyasak Ukritnukun, amministratore delegato, ha vinto per la seconda volta consecutiva due prestigiosi premi per la cultura organizzativa, vale a dire, Best Employer Brand e Dream Employer of the Year a questo Asia's Employer Brand Awards 2021.
Questi riconoscimenti onorano l'organizzazione per la sua solida cultura organizzativa che aiuta a guidare la crescita esponenziale in un ambiente sempre più competitivo colpito dalla crisi del Covid-19.
L'Asia's Employer Brand Awards 2021 ospitato dal World HRD Congress, in India, è un'organizzazione senza scopo di lucro concepita per promuovere l'equilibrio lavorativo in modi che facciano avanzare sia l'organizzazione che l'economia del paese.
Durante la crisi del Covid-19, Ngern Tid Lor ha continuato a dare priorità alla qualità della vita dei dipendenti, senza lasciare nessuno indietro nella crisi. Sostenendo il concetto di "forza interiore", Ngern Tid Lor costruisce solide basi commerciali per affrontare qualsiasi circostanza e condizione di mercato. La cultura organizzativa e il concetto di business guidato dall'innovazione spingono Ngern Tid Lor ad aiutare la nuova generazione a crescere, supportata da tecnologie innovative e opportunità finanziarie sostenibili.
Coloro che sono interessati a far parte di questo successo, visitano www.tidlor.com e Facebook: Jobs at ngerntidlor o chiama lo 099-712-4653.
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