Secondo un comunicato stampa ricevuto da . Al sondaggio hanno preso parte più di 5.000 intervistati di età compresa tra i 18 ei 65 anni in tutta la Russia.

Si è scoperto che un russo su tre pensa di lasciare il lavoro per lavorare nell'IT. Di questi, il 30% prevede di farlo nel prossimo futuro. Inoltre, la maggior parte dei russi (82%) considera il settore IT il più attraente per il lavoro. Allo stesso tempo, il 90% degli intervistati è pronto per uno stage gratuito, solo per entrare nell'IT.

Allo stesso tempo, quasi la metà degli intervistati (45%) afferma che il passaggio all'IT dopo 45 anni è impossibile.

I risultati dello studio hanno anche mostrato che metà dei russi (52%) ha indicato le pratiche di lavoro e l'istruzione parallela come il modo più efficace per cambiare lavoro. Solo il 21% dei russi si fida dell'istruzione online e solo l'11% degli intervistati crede nell'istruzione superiore tradizionale come modo per trovare una professione nell'IT.

“La forte concorrenza tra startup e aziende per sviluppatori qualificati e top management e, di conseguenza, la mancanza di personale sul mercato fanno pensare a molte persone di passare all'IT. Stipendi elevati, migliori condizioni di lavoro, una rapida crescita professionale e una comunità potente distinguono tali posti vacanti dal resto, ma le persone continuano a mancare. Esistono diversi modi per passare all'IT: una torre, formazione online, tirocini gratuiti e autoformazione. Le opinioni dei russi sono divise quando si sceglie il modo più efficace, il che dimostra l'esistenza di molti miti e scetticismo sulla questione", ha detto Zhambal Garmazhapov al COO e Group Head di Outside Digital.

In precedenza, ha affermato che l'IA moderna può già sostituire un programmatore alle prime armi.

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