La piattaforma russa di reclutamento online hh.ru ha consegnato alla redazione i risultati della valutazione annuale dei datori di lavoro russi. Nel 2021 il numero totale dei finalisti del Rating era di 783 organizzazioni, una volta e mezzo in più rispetto al 2020. La prima posizione della lista tra le aziende con uno staff di oltre 5mila persone era guidata da Sberbank. L'elenco dei migliori datori di lavoro in questa categoria comprende anche ROSATOM, Gazprom Neft, Mars, Tinkoff, VTB, 2GIS, Bayer, Huawei, Okko e NVIDIA.

Il rating è formato sulla base di un'analisi tripartita:

40% della valutazione - la volontà dei dipendenti di raccomandare l'azienda come datore di lavoro;

40% della valutazione: il desiderio dei candidati hh.ru di lavorare in azienda;

Il 20% della valutazione sono i dati degli specialisti HR dell'azienda, sulla base dei quali viene valutata la sua funzione HR. Le società del Rating sono suddivise in categorie di organico.

Sulla base dei risultati dell'analisi, alle aziende vengono assegnati punti, il cui numero incide sulle posizioni finali in classifica e sui sub-rating nelle classifiche per i processi HR più evoluti, fidelizzazione dei dipendenti e rating tra i candidati. Come sottolinea hh.ru, false informazioni nel questionario, pressioni sui dipendenti, voti fraudolenti e altri metodi non etici minacciano la squalifica delle aziende.

Sberbank, ROSATOM e Gazprom Neft sono aziende leader con oltre 5.000 dipendenti da diversi anni. Nel 2020, ROSATOM ha preso il primo posto, nel 2021 - SberBank. hh.ru ha osservato che il settore bancario ha fatto progressi significativi nel campo delle risorse umane, il che è evidente dall'inclusione di quattro società del settore bancario contemporaneamente.

Per le aziende con meno di 5mila persone sono state compilate le proprie valutazioni. Ad esempio, nella categoria da 1001 a 5000 persone, 2GIS, Bayer e Huawei sono in testa. La società Zarubezhneft si è distinta per il fatto che in un solo anno è passata dal 39 ° al 4 ° posto nella classifica. Un nuovo arrivato nella top 10 è stata l'agenzia di stampa russa TASS, che ha ottenuto il 9° posto.

Okko, NVIDIA e IVI sono leader nella categoria con un numero di dipendenti da 251 a 1000 persone. Tra i primi dieci c'era un rappresentante regionale delle imprese, la società 1C-Bitrix con sede a Kaliningrad, che si è classificata al 9° posto.

Nella classifica delle aziende con uno staff da 101 a 250 persone, puoi incontrare aziende di diverse regioni russe: San Pietroburgo, Mosca, Chelyabinsk, Rostov, Tyumen, regioni di Voronezh e Repubblica di Carelia. Come osserva hh.ru, le aziende regionali escono dall'ombra e non solo seguono le tendenze delle risorse umane, ma le stabiliscono anche da sole. La top 10 include GREEN, Phoenix e Citilink, che nel 2020 non è nemmeno entrata nella top 30. Le posizioni di leadership sono state assunte da GREEN, SKA Hockey Club e DeLonghi LLC.

Dati di sottoclassificazione

Quello che segue è una classifica delle aziende basata sui dati a livello di processi HR. hh.ru ha indicato che nella top ten ci sono le aziende che presentano attivamente le loro migliori pratiche alle conferenze sulle risorse umane. I punti vengono assegnati in base a come gli specialisti delle risorse umane compilano automaticamente un questionario professionale, in cui ci sono domande su quali compiti risolve il dipartimento delle risorse umane dell'azienda, come viene valutata la performance, quali sono le aspettative dell'azienda, quali sono le strategie di assunzione, formazione, sviluppo del personale e se esistono. I leader del Rating sono ROSATOM, Rostelecom e NLMK Group.

I dati sulla fidelizzazione dei dipendenti sono ottenuti attraverso un sondaggio anonimo eNPS (Employee Net Promoter Score). Per evitare votazioni sleali e controllare il numero esatto degli intervistati, ogni partecipante alla valutazione riceve un link individuale al sondaggio online. Secondo i dati ricevuti, i dipendenti parlano meglio di Usetech, Kamsky Kabel e Zemlyanskmoloko.

La valutazione delle società tra i candidati è stata formata dai risultati delle votazioni tra gli utenti registrati su hh.ru. L'opinione dei candidati potrebbe essere influenzata da feedback positivi da parte di ex e attuali dipendenti, opinioni di persone di stretta cerchia, esperienze positive di interazione con l'azienda (cliente e "candidato"), pubblicazioni sui media o sui social network e altri fattori. Gazprom Neft, kSberBank e ROSATOM sono i leader in questo elenco.

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