Canada (bbabo.net), - L'esercito canadese è pronto a pubblicare le modifiche chiave al documento che delinea le aspettative ei valori fondamentali per coloro che sta addestrando per la leadership.
Quel cambiamento arriva sulla scia di un anno che ha visto la leadership delle forze armate canadesi sotto tiro in quella che è stata più volte definita una "crisi" di cattiva condotta sessuale da alti dirigenti.
"Stiamo per pubblicare un'etica militare rivista chiamata Trusted to Serve", ha detto il generale Wayne Eyre, capo dello staff della difesa, durante un'apparizione al comitato di difesa della Camera dei Comuni mercoledì.
Ha affermato che le revisioni si concentreranno sull'enfatizzare il carattere come una considerazione vitale nella scelta dei futuri leader, oltre ad affermare esplicitamente che anche l'inclusività deve essere un fattore fondamentale.
“In precedenza ci eravamo concentrati sulla competenza. Ancora molto importante, ma ancora di più: il carattere", ha detto Eyre.
"Il carattere deve guidare, la competenza può seguire."
L'attuale etica militare è "dovere con onore", basata sul documento omonimo pubblicato per la prima volta nel 2003 e servito come quello che il Dipartimento della Difesa Nazionale ha definito il "documento fondamentale" per i programmi di sviluppo professionale dei militari.
Quel programma e quel processo, tuttavia, sono stati al centro dell'attenzione sin dalla prima segnalazione nel febbraio 2021 di accuse di cattiva condotta sessuale contro i massimi leader delle forze armate canadesi.
Tali rivelazioni hanno spinto le due commissioni parlamentari a sondare la questione, nonché il lancio di una revisione esterna indipendente su come impostare al meglio un sistema di segnalazione indipendente.
Testimoni hanno ripetutamente avvertito che i cambiamenti chiave raccomandati in un rapporto storico del 2015 sulla cultura "tossica" che devono affrontare le donne e i membri LGBTQ delle forze armate non sono ancora stati apportati.
Il ministro della Difesa Anita Anand ha sostituito Harjit Sajjan, che ha dovuto affrontare critiche sul fatto che avesse fatto abbastanza per affrontare la questione durante il suo periodo in portafoglio.
Anand ha fatto la sua prima apparizione mercoledì al comitato di difesa e ha sottolineato che la fissazione della cultura delle forze armate canadesi rimane la sua massima priorità.
"Per troppo tempo, troppi membri della squadra di difesa hanno sofferto", ha detto Anand, osservando che i militari sono ora a un "punto di svolta".
“Le cose possono cambiare, devono cambiare e cambieranno”.
Anand ed Eyre hanno offerto scuse storiche ai sopravvissuti e alle vittime di cattiva condotta sessuale a dicembre.
Ha detto che il lavoro per aggiustare la cultura è in corso e che non vede l'ora di ricevere entro la fine dell'anno il rapporto dell'ex giudice della Corte Suprema del Canada Louise Arbour, che è stato commissionato nell'aprile 2021. Il rapporto finale è previsto per questa primavera.
Sia Anand che Eyre hanno notato che l'esercito sta affrontando richieste senza precedenti sulle sue capacità, sia in patria che all'estero, e che deve essere in grado di aumentare il reclutamento per tenere il passo.
Sia il reclutamento che il mantenimento devono dare la priorità all'inserimento delle donne e dei membri più diversi nella pipeline della leadership al fine di cambiare la leadership e la cultura a lungo termine, ha affermato Anand.
"Questa è una priorità per me", ha aggiunto.
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