I cittadini ucraini che vogliono lavorare in Romania non hanno bisogno di un permesso di lavoro per nove mesi in un anno solare, ha scritto venerdì su Facebook il ministro rumeno del Lavoro e della Solidarietà sociale Marius Budai.
"A seguito delle domande nello spazio pubblico in mezzo al conflitto in corso in Ucraina, voglio specificare che i cittadini ucraini che vogliono lavorare in Romania non hanno bisogno di un permesso di lavoro periodo di nove mesi in un anno solare, secondo Emergency Ordnance 25/2014", ha scritto Budai.
Ha aggiunto che nel caso dei cittadini ucraini che lavorano contratto a tempo pieno, il loro diritto alla residenza temporanea in Romania è esteso.
“Ai cittadini ucraini che entrano in Romania per motivi di lavoro, viene esteso il diritto di soggiorno temporaneo per lavoro se presentano un contratto di lavoro individuale a tempo pieno iscritto all'albo generale dei dipendenti che dimostri che la retribuzione è almeno dell'importo di la retribuzione di base minima lorda a livello nazionale”, ha sottolineato il ministro del Lavoro.
Budai ha sottolineato che le successive estensioni del diritto di soggiorno temporaneo per motivi di lavoro sono concesse se i cittadini ucraini possono produrre i seguenti documenti: contratto di lavoro individuale a tempo pieno registrato presso l'ispettorato del lavoro; prova di essere pagato almeno a livello della retribuzione base minima lorda per l'intero periodo di soggiorno precedentemente concesso.
Ha aggiunto che durante i nove mesi gli ucraini che lavorano in Romania possono richiedere lo status di rifugiato.
“Durante i nove mesi, i cittadini ucraini possono richiedere la protezione sussidiaria o lo status di rifugiato, attraverso il quale acquisiscono i seguenti diritti: essere assunti da persone fisiche o giuridiche alle stesse condizioni dei cittadini rumeni; beneficiare dell'assicurazione sociale, delle misure di assistenza sociale e dell'assicurazione sanitaria sociale alle stesse condizioni previste dalla legge per i cittadini rumeni; di beneficiare della parità di trattamento con i cittadini rumeni in termini di equivalenza di studi o periodi di studio, riconoscimento di diplomi, certificati e attestati di competenza per le qualifiche professionali che danno accesso alle professioni regolamentate in Romania, secondo la normativa vigente”, Concluse Budai.
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