Een rapport uitgebracht door Rio Tinto, een groot mijnbouwbedrijf, op dinsdag (1 februari) toonde een cultuur van pesten, intimidatie en racisme binnen het bedrijf. In het rapport stond dat er klachten waren over daadwerkelijke of poging tot verkrachting of aanranding door 21 vrouwen.

Het externe rapport in opdracht van Rio was gebaseerd op een online-enquête ingevuld door 10.300 mensen, bijna een kwart van het 45.000 sterke personeelsbestand in 60 vestigingen in 35 landen, evenals op groeps- en individuele luistersessies.

Het 'Report into Workplace Culture at Rio Tinto' is geschreven door Elizabeth Broderick, die van 2007-2015 de Australische commissaris voor seksuele discriminatie was.

Volgens het rapport had bijna 30 procent van de vrouwen en ongeveer 7 procent van de mannen te maken gehad met seksuele intimidatie op het werk

Racisme was op veel locaties een "grote uitdaging" voor medewerkers. Mensen die in een ander land dan hun geboorteland werkten, ondervonden hoge percentages van racisme, terwijl bijna 40% van de mannen die zich identificeren als Aboriginal of Torres Strait Islander in Australië racisme had ervaren.

Het document van 85 pagina's was dinsdag (1 februari) beschikbaar op de website van het bedrijf.

Rio zei dat de hervormingen gericht zullen zijn op een verbintenis van het leiderschap van het bedrijf om een ​​veilige en inclusieve werkomgeving te creëren, onder meer door de diversiteit binnen het bedrijf te vergroten. Het zou er ook voor zorgen dat de afgelegen mijnsites van het bedrijf veilig zijn en het personeel gemakkelijker maken om onaanvaardbaar gedrag te signaleren.

Het Rio-rapport loopt vooruit op de publicatie van een ander rapport door de deelstaatregering van West-Australië later dit jaar over seksuele intimidatie in mijnkampen in de staat, die goed is voor meer dan de helft van de wereldvoorraad van ijzererts.

bbabo.Net