Jakarta, - De minister van Manpower (Menaker) Ida Fauziyah heeft de minister van Manpower Verordening (Permenaker) Nummer 2 van 2022 uitgevaardigd met betrekking tot procedures en vereisten voor de betaling van ouderdomsuitkeringen (JHT). In de Permenaker wordt uitgelegd dat JHT-gelden alleen kunnen worden uitbetaald als de werknemer 56 jaar oud is of met pensioen gaat.

Deze regel stuitte op veel weerstand. Zelfs de petitie "Cancel Permenaker Number 2/2022" op de Change.org-pagina is door meer dan 150.000 mensen ondertekend. Op basis van waarnemingen op zaterdag (12/2/2022) om 16:56 WIB, hebben 167.325 mensen de petitie ondertekend.

Deze petitie is ingediend door Suhari Ete en was gericht aan partijen, namelijk de minister van Manpower Ida Fauziyah, het ministerie van Manpower en ook aan president Jokowi.

Lees ook: KSPSI-waarden Permenaker 2/2022 kiest niet voor arbeiders

Ook van de vakbonden kwam afwijzing. President van de Confederatie van Indonesische Vakbonden (KSPI) Said Iqbal zei dat JHT een van de belangrijke "handvatten" is wanneer werknemers te maken krijgen met beëindiging van hun dienstverband (PHK). Dus als er een regeling komt die het mogelijk maakt dat JHT pas op 56-jarige leeftijd wordt uitbetaald, zullen de ontslagen werknemers nog meer lijden.

"Deze Permenaker werd sterk afgewezen door de KSPI en Indonesische arbeiders. Het maakte zelfs indruk op ons arbeiders, is dit de minister van zaken of de minister van arbeidskrachten?", zei KSPI-voorzitter Said Iqbal in een online persconferentie, zaterdag (12/2/2022).

Aan de andere kant, legde de minister van Manpower (Menaker) Ida Fauziyah uit, het doel van JHT is om het bestaan ​​van contant geld op oudere leeftijd te garanderen. Daarom mogen JHT-claims niet worden ingediend voordat de ouderdom aanbreekt.

Permenaker 2/2022 is ook niet bedoeld om het de deelnemers moeilijk te maken. In feite is dit een uiting van de toewijding van de regering om uitgebreide bescherming te bieden in alle levensfasen van de deelnemers, waar de deelnemers na verloop van tijd hun oude dag zullen bereiken.

"In deze toestand (van vroeger) is het te hopen dat deelnemers nog steeds geld hebben om in hun dagelijkse behoeften te voorzien. Dit doel zal dus nooit worden bereikt als alle fondsen voor de ouderdom zijn opgebruikt vóór de komst van de ouderdom", zei Ida Fauziyah toen hij werd bevestigd, zaterdag (12/2/2022).

Als JHT-deelnemers worden ontslagen vóór de leeftijd van 56 jaar, zei Ida dat er een beschermingsregeling is die deze voorwaarden dekt, namelijk het recht op ontslagvergoeding, jubileumuitkeringen, compensatie voor rechten, op baanverliesgarantie-uitkeringen (JKP). er is ook het voordeel van een bepaald bedrag naast toegang tot arbeidsmarktinformatie en beroepsopleidingen.

bbabo.Net