De Roemeense teams zullen nauw samenwerken met die in Polen om native cloudoplossingen te ontwikkelen
Endava, de Britse next-gen technologiedienstverlener met 10 leveringscentra in Roemenië en een wereldwijde aanwezigheid en kantoren in Centraal-Europa en Latijns-Amerika voor leveringscentra en West-Europa, het Verenigd Koninkrijk, de Verenigde Staten, Australië en Singapore voor bijna client operations – kondigt de uitbreiding in Polen aan.
Met meer dan 10.000 werknemers wereldwijd en meer dan 3000 in Roemenië, georganiseerd in multifunctionele teams, met verschillende specialisaties en verschillende senioriteiten, levert Endava totaaloplossingen, van ideevorming en strategie tot productie en ondersteuning. Het bedrijf, met hoofdkantoor in Londen en genoteerd aan de New York Stock Exchange, herdefinieert de afgelopen twee decennia met succes de manier waarop mensen omgaan met technologie en de wereld om hen heen, door oplossingen te leveren, technologieplatforms te bouwen en de disruptie voor klanten in sectoren zoals betalingen, financiële dienstverlening, TMT of logistiek.
Endava erkent de uitgebreide Google Cloud Platform-vaardigheden in Polen en creëert een Pools Google-expertisecentrum om zijn Europese klanten van dienst te zijn. Dit centrum zal andere bedrijven helpen bij het bouwen van GCP-landingszones, geavanceerde cloud-native oplossingen en het migreren van hun bestaande workloads naar de cloud. Endava heeft openstaande functies voor de technische gemeenschap in Polen en biedt kansen voor softwareontwikkelaars, testers, applicatiebeheeringenieurs, data-experts, medewerkers van ondersteunende diensten, analisten, projectmanagers en software-architecten.
Het Britse bedrijf, dat bekend staat als een van de favoriete werkgevers op de meeste locaties waar het actief is, kondigde onlangs de invoering aan van een permanent hybride werkmodel. Dit geeft haar medewerkers de flexibiliteit om zowel op kantoor als thuis te werken. Het kantoor wordt gezien als de ruimte om de zeer collaboratieve Endava-cultuur te ervaren en deel te nemen aan de teamactiviteiten, zoals Agile Ceremonies, trainingen en bedrijfsevenementen, stageprogramma's, workshops of andere activiteiten waarbij directe samenwerking de voorkeur heeft.
“De vraag naar digitale technologieën is wereldwijd exponentieel gegroeid, waardoor we nieuwe hubs kunnen ontwikkelen en nieuwe talenten kunnen aantrekken voor onze regionale teams. Polen zal zeker een van de topmarkten worden voor onze ontwikkeling omdat we hier zeer getalenteerde software-ingenieurs en een groot potentieel voor uitmuntendheid hebben gevonden”, zei Claudiu Constantinescu, Regional Manager, Centraal-Europa, Endava.
“Bij Endava draait het altijd om het hebben van geweldige teams, die fantastisch werk leveren voor onze klanten en die op hun beurt terugkomen voor meer werk. Dat stelt Endava als geheel in staat om te groeien, wat kansen in de organisatie opent voor onze mensen, om hun loopbaan te laten groeien en om rollen en verantwoordelijkheden op zich te nemen naarmate we groeien. We zien veel potentieel voor Polen om deel uit te maken van ons succesverhaal”, aldus John Cotterell, Chief Executive Officer, Endava.
Terwijl Endava zich uitbreidt in nieuwe geografische gebieden, blijft het een robuuste cultuur opbouwen die wordt geleid door de waarden en kerndoelen van het bedrijf. Deze elementen leidden tot de voortdurende ontwikkeling van het bedrijf, waardoor IT-professionals op alle niveaus veel nieuwe en opwindende carrièremogelijkheden kregen.
bbabo.Net