Jakarta, - Het ministerie van Manpower heeft tot 4 mei 2022 de tijd om de verordening van de minister van Manpower nummer 2 van 2022 met betrekking tot procedures en vereisten voor de betaling van ouderdomsuitkeringen (JHT) te herzien.
Permenaker 2/2022 werd op 4 februari afgekondigd en kreeg 3 maanden voordat het werd geïmplementeerd. Tijdens zijn reis plukte de Permenaker JHT de voor- en nadelen. Zelfs president Joko Widodo vroeg om herziening van deze Permenaker.
"Onze positie is nu om opnieuw te luisteren naar de input van de vakbonden (SP) en arbeiders... en we zullen de standpunten van experts en academici horen voordat de herziening wordt doorgevoerd, er is nog tijd tot mei", zei de Minister van Manpower Ida Fauziyah tijdens de Chief Editors Meeting, vrijdag (25/2/2022).
De minister van Manpower zei dat de voor- en nadelen van JHT te wijten waren aan de ongepaste timing, omdat de regering tegelijkertijd een Job Loss Guarantee (JKP)-programma had.
"We hebben 3 maanden (voor socialisatie), hopelijk zijn meer mensen op de hoogte en kunnen de vakbonden de spanningen verminderen", aldus de minister van Manpower.
Voorlopig, tot 4 mei, zei de minister van Manpower dat de regeling over de uitbetaling van JHT gebruik maakt van de vorige minister van Manpower-verordening nr. 19/2015, waarin de uitbetaling van JHT kan worden gedaan wanneer werknemers ontslagen worden voordat ze in dienst treden. 56 jaar.
"Ons standpunt over de JHT-kwestie is aan de gang. We luisteren naar de SP. De richtlijn van de president is meer om gemak te bieden, ook al is het nog geen 56 jaar geleden, als je ontslagen bent, kun je het aan", zei de Minister van Arbeid.
De minister van Manpower voegde toe dat in de nieuwe Permenaker (Permenaker 2/2022), de JHT-uitbetaling werd vereenvoudigd. Het aanvragen van een uitkering is voldoende op vertoon van een ID-kaart of ander identiteitsbewijs.
bbabo.Net