De Amerikaanse economie heeft een ongewoon probleem: de arbeidsmarkt ziet er te sterk uit - althans voor de inflatiebestrijders van de Federal Reserve. Bedrijven zijn nog steeds op zoek naar meer werknemers en houden stevig vast aan degenen die ze hebben. Afgezien van enkele spraakmakende ontslagen bij grote technologiebedrijven zoals Microsoft, Google, Amazon en anderen, genieten de meeste werknemers van een ongebruikelijk niveau van werkzekerheid, zelfs in een tijd waarin veel economen voorzien dat er een recessie nadert. Werkgevers hebben elk jaar minstens 200.000 banen toegevoegd. maand voor 24 achtereenvolgende maanden - de langste dergelijke reeks in regeringsrecords die dateert uit 1939. Economen denken dat de reeks vorige maand is geëindigd, zij het nauwelijks: ze hebben voorspeld dat de regering vrijdag zal rapporteren dat de economie in januari 185.000 banen heeft toegevoegd, volgens de databedrijf FactSet, en dat het werkloosheidspercentage opliep tot 3,6 procent vanaf het dieptepunt in een halve eeuw van 3,5 procent. Dat zou nog steeds een solide banengroei betekenen, hoewel het duidelijk onder het bloedhete tempo van het afgelopen jaar ligt. Voor heel 2022 voegde de economie een zinderend gemiddelde van 375.000 banen per maand toe. Dat was een tempo dat krachtig genoeg was om bij te dragen aan de pijnlijke inflatie die de Amerikanen hebben doorstaan, de ergste van deze periode in 40 jaar. Een krappe arbeidsmarkt heeft de neiging om opwaartse druk uit te oefenen op de lonen, die op hun beurt de inflatie voeden. Vandaar de onrust bij de Fed. De centrale bank, in de hoop de arbeidsmarkt en de economie – en als gevolg daarvan de inflatie – af te koelen, heeft haar referentierente sinds maart acht keer verhoogd, voor het laatst op woensdag. Sinds juli is het aantal aanwervingen per maand gestaag afgenomen, zelfs terwijl het op historisch gezonde niveaus bleef. Jaar-op-jaar metingen van de consumenteninflatie zijn gestaag afgenomen sinds de piek van 9,1 procent in juni. Maar met 6,5 procent in december blijft de inflatie ver boven de doelstelling van 2 procent van de Fed. Daarom hebben de beleidsmakers van de centrale bank herhaald dat ze de rente op leningen nog zeker een paar maanden willen blijven verhogen. De Fed streeft naar een "zachte landing" - een terugval in de economie die net genoeg is om hoge inflatie te bedwingen zonder een recessie te veroorzaken. De beleidsmakers hopen dat werkgevers loonstijgingen en inflatiedruk kunnen afremmen door het aantal vacatures te verkleinen, maar niet noodzakelijkerwijs door veel werknemers te ontslaan. Maar de veerkracht van de arbeidsmarkt maakt dat verhoopte resultaat er niet gemakkelijker op. Woensdag meldde het Arbeidsdepartement dat werkgevers in december 11 miljoen vacatures plaatsten, een onverwachte stijging ten opzichte van 10,4 miljoen in november en het grootste aantal sinds juli. Er zijn nu gemiddeld ongeveer twee vacatures voor elke werkloze Amerikaan. Het maandelijkse aantal ontslagen van het Labour Department bedroeg minder dan 1,5 miljoen gedurende 21 opeenvolgende maanden. Tot 2021 was dat cijfer nog nooit zo laag gedaald in records van twintig jaar geleden. Nog een ander teken dat werknemers profiteren van ongebruikelijke werkzekerheid, is het wekelijkse aantal mensen dat een werkloosheidsuitkering aanvraagt. Dat cijfer is een maatstaf voor ontslagen, een cijfer dat economen in de gaten houden voor aanwijzingen over waar de arbeidsmarkt naartoe zou kunnen gaan. De regering zei donderdag dat het aantal aanvragen voor een werkloosheidsuitkering vorige week is gedaald tot het laagste niveau sinds april. Het tempo van de aanvragen voor werkloosheidssteun is op een dieptepunt gebleven, ondanks een gestage stroom van krantenkoppen die de krantenkoppen halen. Facebook-moeder Meta schrapt 11.000 banen, Amazon 18.000, Microsoft 10.000, Google 12.000. Sommige economen vermoeden dat veel ontslagen werknemers misschien niet komen opdagen bij de werkloosheidslijn omdat ze nog steeds gemakkelijk een nieuwe baan kunnen vinden. Economische voorspellers zullen het cijfer van vrijdag voor de uurloongroei in januari nauwlettend in de gaten houden. Volgens het FactSet-onderzoek voorzien ze een gemiddelde loonsverhoging van 0,3 procent van december tot januari. Nancy Vanden Houten, hoofdeconoom bij Oxford Economics, zei dat dit cijfer zich zou vertalen in een jaarlijkse loongroei van 4,3 procent, tegen een stijging van 4,6 procent op jaarbasis in december. Het zou een verbetering zijn, zei ze, maar “ nog steeds te sterk voor de Fed om er zeker van te zijn dat de matiging voldoende is om de inflatie af te koelen. op een dieptepunt in een half decennium”, zegt Rubeela Farooqi, hoofdeconoom van de VS bij High Frequency Economics. "De arbeidsmarkt moet nog zinvol reageren op een snelle stijging van de rentetarieven." De Amerikaanse economie heeft een ongewoon probleem: de arbeidsmarkt ziet er te sterk uit - althans voor de inflatiebestrijders van de Federal Reserve.
Bedrijven zijn nog steeds op zoek naar meer werknemers en houden stevig vast aan degenen die ze hebben. Afgezien van enkele spraakmakende ontslagen bij grote technologiebedrijven zoals Microsoft, Google, Amazon en anderen, genieten de meeste werknemers van een ongebruikelijk niveau van werkzekerheid, zelfs in een tijd waarin veel economen een naderende recessie voorzien.Werkgevers hebben gedurende 24 achtereenvolgende maanden elke maand minstens 200.000 banen toegevoegd – de langste reeks van dergelijke banen in overheidsarchieven die dateert uit 1939. Economen denken dat de reeks vorige maand is geëindigd, zij het nauwelijks: ze voorspellen dat de regering vrijdag zal rapporteren dat de economie is toegenomen 185.000 banen in januari, volgens het databedrijf FactSet, en dat het werkloosheidspercentage opliep tot 3,6 procent vanaf het dieptepunt in een halve eeuw van 3,5 procent.
Dat zou nog steeds een solide banengroei betekenen, zij het duidelijk onder het gloeiend hete tempo van het afgelopen jaar. Voor heel 2022 voegde de economie een zinderend gemiddelde van 375.000 banen per maand toe. Dat was een tempo dat krachtig genoeg was om bij te dragen aan de pijnlijke inflatie die de Amerikanen hebben doorstaan, de ergste van deze periode in 40 jaar. Een krappe arbeidsmarkt heeft de neiging om opwaartse druk uit te oefenen op de lonen, die op hun beurt de inflatie in de hand werken.
Vandaar onrust bij de Fed. De centrale bank, in de hoop de arbeidsmarkt en de economie – en als gevolg daarvan de inflatie – af te koelen, heeft haar referentierente sinds maart acht keer verhoogd, voor het laatst op woensdag. Sinds juli is het aantal maandelijkse aanwervingen gestaag afgenomen, zelfs terwijl het op een historisch gezond niveau bleef.
De jaar-op-jaar maatstaven voor de consumenteninflatie zijn gestaag afgenomen sinds de piek van 9,1 procent in juni. Maar met 6,5 procent in december blijft de inflatie ver boven de doelstelling van 2 procent van de Fed, en daarom hebben de beleidsmakers van de centrale bank herhaald dat ze van plan zijn de debetrentevoeten nog minstens een paar maanden te blijven verhogen.
De Fed streeft naar een "zachte landing" - een terugval in de economie die net genoeg is om de hoge inflatie te bedwingen zonder een recessie te veroorzaken. De beleidsmakers hopen dat werkgevers de loonstijgingen en de inflatiedruk kunnen afremmen door het aantal vacatures te verminderen, maar niet noodzakelijkerwijs door veel werknemers te ontslaan.
Maar de veerkracht van de arbeidsmarkt maakt dat verhoopte resultaat er niet gemakkelijker op. Woensdag meldde het Arbeidsdepartement dat werkgevers in december 11 miljoen vacatures plaatsten, een onverwachte stijging ten opzichte van 10,4 miljoen in november en het grootste aantal sinds juli. Er zijn nu gemiddeld twee vacatures voor elke werkloze Amerikaan.
Het maandelijkse aantal ontslagen van de Arbeidsafdeling bedroeg minder dan 1,5 miljoen gedurende 21 opeenvolgende maanden. Tot 2021 was dat cijfer nog nooit zo laag gedaald in records die twee decennia teruggaan.
Nog een ander teken dat werknemers profiteren van ongewone werkzekerheid is het wekelijkse aantal mensen dat een werkloosheidsuitkering aanvraagt. Dat cijfer is een maatstaf voor ontslagen, een cijfer dat economen in de gaten houden voor aanwijzingen over waar de arbeidsmarkt naartoe zou kunnen gaan. De regering zei donderdag dat het aantal werkloosheidsaanvragen vorige week is gedaald tot het laagste niveau sinds april.
Het tempo van de aanvragen voor werkloosheidssteun is laag gebleven, ondanks een gestage stroom van krantenkoppen over ontslagen. Facebook-moeder Meta schrapt 11.000 banen, Amazon 18.000, Microsoft 10.000, Google 12.000. Sommige economen vermoeden dat veel ontslagen werknemers misschien niet komen opdagen bij de werkloosheidslijn omdat ze nog steeds gemakkelijk een nieuwe baan kunnen vinden.
Economische voorspellers zullen het cijfer van vrijdag voor de uurloongroei in januari nauwlettend in de gaten houden. Volgens het FactSet-onderzoek voorzien ze een gemiddelde loonsverhoging van 0,3 procent van december tot januari. Nancy Vanden Houten, hoofdeconoom bij Oxford Economics, zei dat dit cijfer zich zou vertalen in een jaarlijkse loonsgroei van 4,3 procent, tegen een stijging van 4,6 procent op jaarbasis in december.
Het zou een verbetering zijn, zei ze, maar “nog steeds te sterk voor de Fed om er zeker van te zijn dat de matiging voldoende is om de inflatie van het vuur te halen.”
"Ontslagen blijven laag en de vraag naar werknemers is nog steeds sterk, wat blijkt uit het hoge aantal vacatures, de sterke banengroei en een werkloosheidspercentage dat al een half decennium laag is", zegt Rubeela Farooqi, hoofdeconoom van de VS bij High Frequency Economics. “De arbeidsmarkt moet nog zinvol reageren op een snelle rentestijging.”
bbabo.Net