Rusland (bbabo.net), - In 2021 wees Kalinin NPP 269,56 miljoen roebel toe voor de implementatie van sociale programma's voor bedrijven. Gemiddeld was elke werknemer goed voor ongeveer 81,7 duizend roebel.
"Een van de belangrijkste sociale programma's van bedrijven zijn de verbetering van de levensomstandigheden, de verbetering van de gezondheid van werknemers en hun gezinnen, vrijwillige ziektekostenverzekering, sport en cultuur, hulp in bepaalde levenssituaties. De uitvoering van al deze programma's maakte het mogelijk om ervoor te zorgen een hoog niveau van sociale bescherming voor personeel”, zei de adjunct-directeur van de Kalinin NPP voor Human Resources Oleg Lebedev. Hij voegde eraan toe dat het sociale pakket voor werknemers in kerncentrales de afgelopen drie jaar met 12,3% is gegroeid.
Het meest omvangrijke en gevraagde onderdeel van het sociale pakket is het huisvestingsprogramma. Vooral vorig jaar kochten 42 gezinnen een woning. 38 medewerkers kregen hulp in de vorm van een lening voor een aanbetaling bij het aanvragen van een verbouwingslening, 341 medewerkers maakten gebruik van een compensatie voor een deel van de hypotheekrente. Nog eens 194 mensen kregen een tegemoetkoming in de kosten van huurwoningen.
Kalinin NPP creëert de meest comfortabele omstandigheden voor de recreatie van de werknemers. In 2021 gebruikten kernwetenschappers en hun gezinsleden 1.253 vouchers voor sanatoriumbehandelingen en de zomervakantie van kinderen. Voor het eerst werden twee gezamenlijke projecten met de vakbondsorganisatie uitgevoerd om recreatie te organiseren op basis van sanatoria in de voorsteden in de regio's Tver en Moskou - "Family Day Off" en "New Year's Vacation". Ze hadden betrekking op 228 gezinnen.
Om de gezondheid van het team te behouden, heeft de onderneming ook een systeem van vrijwillige ziektekostenverzekering, collectieve ongevallenverzekering en niet-staatspensioenvoorziening. Zo waren vorig jaar 3.377 medewerkers verzekerd, 437 mensen werden deelnemer aan het pensioenprogramma. Een deel van de sociale uitkeringen werd gedaan in de vorm van materiële hulp aan werknemers in bepaalde levenssituaties.
bbabo.Net