31 maart Colombo: De Internationale Vrouwendag op 8 maart is een dag om stil te staan bij de buitengewone prestaties van vrouwen, die verandering stimuleren en tegelijkertijd bijdragen aan de sociale, economische en culturele vooruitgang van een land.
John Keells Foundation (JKF) – de entiteit voor maatschappelijk verantwoord ondernemen van de John Keells Group – zet zich in voor het creëren van gender-empowerment door middel van zijn vele initiatieven binnen 6 focusgebieden die zijn afgestemd op de MVO-visie van de Groep van 'Empowering the Nation for Tomorrow'. Hoewel de gevarieerde programma's van JKF gericht zijn op meerdere achtergestelde gemeenschappen, is genderempowerment een transversaal thema.
Sprekend op een Women's Leadership Forum getiteld `Break The Bias for a Better Tomorrow', georganiseerd door de Women's Chamber of Industry and Commerce op 15 maart 2022,
Carmeline Jayasuriya, hoofd van CSR en JKF, zei: "Als vrouwen de kracht krijgen om veilig, zelfredzaam en financieel stabiel te zijn, komt de resulterende sociaaleconomische impact niet alleen ten goede aan henzelf, maar ook aan hun kinderen, het gezin en de gemeenschap als geheel. Als zodanig zijn onze programma's gericht op het bevorderen van vaardigheden, levensonderhoud en marktkansen voor vrouwen en op het bouwen van sterkere ecosystemen om diepgewortelde en belemmerende problemen zoals genderstereotypering, discriminatie en intimidatie aan te pakken."
In het kader van JKF's programma's voor de ontwikkeling van levensonderhoud, zoals John Keells Praja Shakthi, worden veel micro-, kleine en middelgrote ondernemingen - vooral door vrouwen geleide ondernemingen - ondersteund bij het verbeteren van de toegang tot financiering, waardeketens en markten.
In het kader van de onderwijspijler van de Foundation was het ondersteunen van vrouwen bij het volgen van hoger onderwijs en het aanleren van vaardigheden om hun carrière te verbeteren een belangrijke doelstelling.
'John Keells English Language Scholarship Program' is gericht op het verbeteren van de Engelse communicatie, ICT en soft skills van geselecteerde jongeren, waarvan meer dan 17.700 rechtstreeks profiteren, waarvan een meerderheid vrouwen.
JKF's 'Skill into Progress' (SKIP)-programma is een supply chain management-initiatief dat erop is gericht geselecteerde leveranciers van de John Keells Group in staat te stellen concurrerend te zijn in een economie die wordt uitgedaagd door een pandemie.
Onder Gezondheid bestrijdt JKF gendergerelateerd geweld (GBV) en kindermishandeling door bewustmaking en het versterken van sociale structuren. "Project WAVE" (Werken tegen geweld door onderwijs) is een langetermijnproject dat sensibilisering en training omvat voor medewerkers van de Groep, politieagenten, advocaten, leraren en het publiek.
Terwijl JKF werkt aan het verbeteren van het leven van achtergestelde gemeenschappen in het hele land onder zijn visie van 'Empowering the Nation for Tomorrow', zal genderempowerment een integraal en transversaal thema blijven van ontwikkelingsinitiatieven die worden ondernomen om vrouwen te machtigen met vaardigheden, kennis, en kansen om sociaal en economisch onafhankelijk te zijn.
Ontwikkeling van levensonderhoud, onderwijs en gezondheid zijn drie van de zes aandachtsgebieden van de John Keells Foundation - de CSR-entiteit van John Keells Holdings PLC (JKH), een bedrijf genoteerd aan de Colombo Stock Exchange met meer dan 70 bedrijven in 7 verschillende industriesectoren. Met een geschiedenis van meer dan 150 jaar is John Keells Group de afgelopen 16 jaar door LMD Magazine gerangschikt als Sri Lanka's 'meest gerespecteerde entiteit'. Als volwaardig lid van het World Economic Forum en deelnemer aan het UN Global Compact, voert JKH zijn MVO-visie van "Empowering the Nation for Tomorrow" uit via de John Keells Foundation en via het initiatief voor sociaal ondernemerschap, 'Plasticcycle', een katalysator bij het aanzienlijk verminderen van de plasticvervuiling in Sri Lanka.
bbabo.Net