Bbabo NET

Wetenschap & Technologie Nieuws

The Magnificent Six en MetaMark

Facebook-oprichter en CEO Mark Zuckerberg onthulde de principes waarop het werk van zijn bedrijf, onlangs omgedoopt tot Meta, nu zal worden gebaseerd. Zes nieuwe principes moeten de eerdere bedrijfswaarden die in 2007 voor Facebook werden afgekondigd, vervangen. Zoals de heer Zuckerberg zelf opmerkte, komt dit door veranderingen in het leven van het bedrijf die vorig jaar plaatsvonden.

De set nieuwe waarden voor het bedrijf met de nieuwe naam Meta bestaat uit zes punten.

Het eerste principe waar de heer Zuckerberg over schreef is "Beweeg snel", wat betekent "creëer en leer sneller dan ook", handel zonder vertraging en verhoog de ontwikkelingssnelheid van de belangrijkste prioriteitsgebieden van het bedrijf.

Het tweede principe is “Focus op lange termijn impact”, dat wil zeggen, lange termijn doelen stellen en de meest kansrijke acties ondernemen, zelfs als het effect daarvan pas vele jaren later merkbaar zal zijn.

De derde waarde is 'Geweldige dingen doen'. Zoals de heer Zuckerberg schreef: "We hebben al producten gemaakt waar miljarden mensen baat bij hebben, maar in ons volgende hoofdstuk zullen we ons concentreren op wat mensen zal inspireren."

Ten vierde - "Leef in de toekomst", dat wil zeggen, een gedistribueerd bedrijf worden dat niet afhankelijk is van geografie, evenals de eerste die producten implementeert die vervolgens onder gebruikers worden gedistribueerd.

De vijfde waarde is “Wees direct en respecteer je collega's”: wees direct en zelfs hard in gesprekken met collega's en respecteer ze tegelijkertijd.

Ten slotte formuleerde dhr. Zuckerberg de zesde waarde als "Meta, Metamates, Me" ("Meta, metacomrades, me"), en spoorde hen aan om verantwoordelijk te zijn voor het algehele succes van collega's, om voor het bedrijf en voor elkaar te zorgen.

Volgens Andrew Bosworth, hoofd van het AR/VR-realitylab en binnenkort CTO van Meta, is dit een verwijzing naar het informele motto van de marine "Ship, Shipmates, Self" prioriteiten voor een zeiler: in de eerste plaats is het schip, in de tweede - zijn kameraden, en alleen dan - hijzelf.

Meta heeft de laatste tijd een crisis doorgemaakt, ondanks een naamswijziging en plannen om een ​​metaverse te creëren - een virtueel universum dat digitale mogelijkheden combineert die al bekend zijn geraakt met virtual en augmented reality-technologieën.

Sinds de publicatie van de financiële cijfers voor 2021 begin februari, is het aandeel met meer dan 26% gedaald als gevolg van zwakke kwartaalresultaten, afnemende actieve gebruikers en bescheiden prognoses.

Volgens experts zullen de grootse plannen van het bedrijf om een ​​metaverse te creëren het op korte termijn waarschijnlijk niet helpen: ze zullen miljarden dollars vergen en zullen tegelijkertijd geen positieve impact hebben op de activiteiten van Meta in de komende jaren.

The Magnificent Six en MetaMark