Rostelecom wil in 2030 een eigen digitale medewerker creëren. De directeur databeheer van het bedrijf, Sergei Nosov, sprak hierover op de conferentie van de Association of Largest Software and Hardware Consumers.

Hij legde Runet uit dat het bedrijf nog geen besluit heeft genomen over het exacte toepassingsgebied van deze medewerker. “We analyseren momenteel het volwassenheidsniveau van de neurale netwerken die op de markt beschikbaar zijn, en afhankelijk daarvan bepalen we hun toepassingsgebieden”, aldus de topmanager.

Het bedrijf overweegt echter drie richtingen voor de oprichting ervan. De eerste is de richting van de klassieke IT-ontwikkeling. De tweede is de richting van ontwerp en werken met teksten. En de derde is de automatisering van routinematige handelingen.

Tegelijkertijd is Rostelecom niet van plan IT-specialisten te ontslaan in verband met de introductie van AI. “Momenteel is er zo’n tekort aan IT-specialisten op de markt dat het mij voorbarig lijkt om te spreken over ontslagen binnen een redelijke termijn. Daarom twijfel ik voorlopig aan dit deel”, merkte Nosov op.

Hij merkte op dat vanwege het tekort aan specialisten op de IT-markt hun salarissen ‘aanzienlijk stijgen’. En voordat we het hebben over een eventuele inkrimping of optimalisatie van het personeelsbestand, is het noodzakelijk om de vraag- en aanbodmarkt in evenwicht te brengen.

bbabo.Net