Samenleving Nieuws

De heiligheid van Thaise graden

Een Facebook-bericht van een arts ging vorige week viraal en leidde tot een broodnodig en misschien al te laat debat over de diploma-uitreiking aan Thaise universiteiten. Ze beweerde dat haar werkgeversvrienden niet zouden overwegen om afgestudeerden in dienst te nemen die de ceremonie niet bijwoonden om hun diploma's van een lid van de Thaise koninklijke familie in ontvangst te nemen, uit angst dat ze onruststokers zouden worden. Je diploma uitgereikt krijgen door een lid van de Thaise koninklijke familie is een relatief nieuwe norm die begon tijdens het bewind van koning Rama VII. Ik wil graag mijn persoonlijke ervaring met betrekking tot de traditie en mijn twee satangs over het onderwerp aanbieden.

Mansion Global Daily: verlaten kantoren veranderen in luxe huizen, huizenverkopen in Hong Kong dalen tot een dieptepunt van vijf maanden en meer

Ik heb zonder vragen mijn eerste diploma-uitreiking voor een bachelor bijgewoond. Ik heb er een mooie ingelijste foto voor laten zien en hij staat nog steeds in de woonkamer van mijn ouders.

Ik woonde mijn tweede ceremonie voor mijn master aan dezelfde instelling bij. In die tijd had ik veel vragen en dat was voordat de roep om hervorming van de instelling ook maar in de tijdgeest van Thailand doordrong. Er waren regels waar ik me aan moest houden en een strikte dresscode waar ik me aan moest houden. Ik moest de vele stappen onthouden die ik moest maken om de continue stroom van de ceremonie te verzekeren. Het was minutieus, plechtig en efficiënt gedaan. Op de dag zelf was ik echter verrast om te horen dat het donkerblauwe rechthoekige frame van mijn bril op de een of andere manier onbeleefd was, maar uiteindelijk lieten ze het glijden. Mijn vragen kwamen neer op 'Is dit allemaal echt nodig?'

Ik heb beide ceremonies gewoon bijgewoond zodat mijn ouders een soort van concreet bewijs zouden hebben dat ik ben afgestudeerd, zodat ze erover kunnen praten met hun familie en vrienden. Simpel gezegd, voor hun gezicht. Let wel, ik koos en genoot van wat ik leerde, maar ik deed de ceremonie meer voor hen. Ik keek er ook naar uit om de dag te delen met mijn professoren (die me hielpen mijn grenzen te verleggen), mijn klasgenoten (die dezelfde beproeving overleefden) en mijn vrienden en familie. Boeketten en teddyberen waren een leuke bijkomstigheid, maar ik heb geen idee waar ze nu zijn.

Achteraf zou ik de ceremonie voor mijn master niet bijwonen als ik eraan kon ontsnappen, aangezien ik een paar dagen vrij moest nemen om te oefenen en het nieuwe pak en de afstudeerjas moest betalen. Je vraagt ​​je misschien af ​​waarom ik mijn ouders niet heb proberen over te halen om te zien dat ik al afgestudeerd ben zonder de ceremonie. Mijn antwoord is dat je mijn moeder nog niet hebt ontmoet. Het was een weloverwogen beslissing van mijn kant om door de ceremonie te gaan, wat ik onnodig vond en niet-indicator van mijn morele kompas, zodat mijn ouders een gelukkige gelegenheid kunnen hebben om het te vieren en, belangrijker nog, om hun gezeur te voorkomen. Meer dan een eerlijke handel gezien hoeveel ze voor mij hebben gedaan.

Om echter te eisen dat uw kandidaat de ceremonie bijwoont om als wenselijk beschouwd te worden als werknemer, is op zijn zachtst gezegd gebrekkig. Zo'n vereiste suggereert dat deelname aan de ceremonie je op de een of andere manier moreel superieur maakt of op zijn minst laat zien dat je loyaliteit hebt. Afgestudeerden willen misschien niet deelnemen aan de ceremonie om verschillende persoonlijke of politieke redenen. Ze willen misschien niet de extra kosten die ermee gepaard gaan. Ze kunnen tijdens de data gewoonweg niet beschikbaar zijn vanwege hun toekomstplannen of studeren of werken in het buitenland. Ze denken misschien dat het niet nodig is of zijn er zelfs tegen omdat het voor hen feodalisme vertegenwoordigt. Sommigen wonen plichtmatig, als een formaliteit, zoals ik deed.

Om welke reden dan ook die zij ervoor kiezen om niet deel te nemen, zou niet tegen/voor hen moeten worden gehouden en, laat ik eerlijk zijn, ik denk dat het niet de zaak van werkgevers is om erachter te komen. Ik zie niet in hoe een dergelijke toestand kan worden geïnterpreteerd als een soort morele indicator, terwijl het enige dat telt voor iemand om zijn werk goed uit te voeren, zijn/haar harde en zachte vaardigheden zijn. En als u wilt dat uw werknemers loyaal zijn, behandel ze dan eerlijk en respectvol. Het is een eenvoudige zakelijke transactie. Tegenprestatie.

IMHO, de echte heiligheid van een diploma is hoe het je als persoon vervult en je helpt een baan te vinden. Jij bent het die je in de eerste plaats moet bedanken voor het feit dat je tijd en moeite hebt gestoken in het bereiken van academische excellentie en het gebruiken van wat je leert om een ​​eerlijk inkomen te verdienen.

En dat is heilig genoeg voor mij.

De heiligheid van Thaise graden