Bbabo NET

Samenleving Nieuws

Het Permanent Comité voor werkgelegenheid in het districtsbestuur

Plovdiv, 10 februari (bbabo.net)

De Permanente Commissie voor Werkgelegenheid in de Districtsadministratie - Plovdiv keurde het toelatingsplan van de staat voor de achtste klas en het aanvullende toelatingsplan van de staat voor de 11e klas goed voor het schooljaar 2022/2023, kondigde het districtsbestuur aan. De bijeenkomst werd bijgewoond door vertegenwoordigers van gemeenten, deskundigen van het districtsbestuur, het hoofd van de regionale onderwijsinspectie (RWU) Antoaneta Pakova en deskundigen, Fani Nikolova - hoofd van de regionale arbeidsvoorziening, CITUB, regionale vakbond "Support", Regionaal Ontwikkelingsagentschap met Businesscentrum voor kleine en middelgrote ondernemingen, vertegenwoordigers van de directies van de arbeidsbureaus in het district, de arbeidsinspectie, de regionale directie van landbouw en de regionale directie van het Staatsfonds "Landbouw".

Vorig jaar werden 236 klassen goedgekeurd en werden er 221 uitgevoerd. Dit jaar is het toelatingsplan verhoogd, zegt Antoaneta Pakova. Het voorstel van de onderwijsinspectie voor het studiejaar 2022/2023 is voor 228 klassen in het district Plovdiv, waarvan 146 procent professioneel en 82 - geprofileerd. De training is goedgekeurd voor 10 nieuwe beroepen voor scholen voor het nieuwe schooljaar, en een van de nieuwe specialiteiten waarin studenten zullen worden opgeleid, zijn beveiligingsapparatuur en beveiligingssystemen, programmering van kunstmatige intelligentie, bouwer van wegen, snelwegen en voorzieningen.

Het voorstel van de RWB voor het duale onderwijssysteem omvat 14 klassen en het aanvullende staatstoelatingsplan in de 11e klas - nieuwe specialiteiten in twee scholen.

Ook werd de samenstelling goedgekeurd van een werkgroep om de behoeften van werkgevers te bestuderen. Voor het vijfde jaar op rij houden we een enquête onder het personeelsbestand, zei Fani Nikolova. Ze legde uit dat na 7 maart elke werkgever kan meedoen en de behoeften van het personeel kan aangeven, omdat de dienst op deze manier een idee heeft van de behoeften.

Het Permanent Comité voor werkgelegenheid in het districtsbestuur