Alle niet-gevaccineerde ambtenaren zonder onderliggende medische aandoeningen zijn uitgesloten van werk zonder salaris, onderworpen aan disciplinaire hoorzittingen, en degenen die in aanmerking komen voor vrijstelling moeten een verklaring overleggen dat vaccinatie hun toestand kan verergeren.
De permanente secretaris van de openbare dienstcommissie, ambassadeur Jonathan Wutawunashe, kondigde de laatste stap aan in een circulaire gericht aan alle ministeries van 11 februari 2022, waarin werd verwezen naar maatregelen voor de inperking van Covid-19 binnen de openbare dienst.
Hij zei dat terwijl sommige ministeries met skeletpersoneel werkten, de rest van de gevaccineerde regeringswerkers die vanuit huis werken, de opdracht hebben gekregen om met onmiddellijke ingang weer aan het werk te gaan en zich te blijven houden aan de controlemaatregelen van Covid-19 en de normale werkuren.
In de circulaire merkte hij op: “Met het oog op de aankondiging door de (toenmalige) waarnemend president-generaal (Rtd) Dr. CGDN Chiwenga op 28 januari 2022 met betrekking tot maatregelen voor de inperking van Covid-19 in het land, wordt aan hoofden van ministeries opgedragen zich te houden aan de volgende maatregelen met onmiddellijke ingang.
“Alle gevaccineerde leden met onmiddellijke ingang weer aan het werk. Face-to-face interviews zijn nu toegestaan met strikte naleving van de Covid-19-gezondheidsmaatregelen. De kantooruren blijven hetzelfde en in overeenstemming met sectie 3 (a) (i) van Statutair instrument 234 van 2021.
"Leden die niet zijn gevaccineerd, moeten de toegang tot de werkplek worden ontzegd en mogen niet worden betaald zolang ze zijn uitgesloten."
Hij zei verder dat elke werknemer die niet volledig is gevaccineerd zonder een redelijk excuus onderworpen zal zijn aan tuchtprocedures, terwijl degenen met medische aandoeningen die vrijstelling van vaccinatie vereisen, een medisch attest van een arts moeten overleggen waarin staat dat de toestand van het lid kan verslechteren door het vaccin .
Hij heeft ook bepaald dat alle andere gezondheidsprotocollen, zoals het dragen van gezichtsmaskers, sociale afstand en hygiëne, moeten worden nageleefd.
Ambassadeur Wutawunashe drong er bij alle ministeries op aan om samen te werken, aangezien de werkgever alert bleef bij het bestrijden van de pandemie, die zou worden overwonnen door zich te houden aan het gedrag en de protocollen die zijn voorgeschreven door gezondheidsfunctionarissen van Zimbabwe en de Wereldgezondheidsorganisatie.
In een interview later gisteren zei ambassadeur Wutawunashe dat de vastgestelde normale werktijd van 07:45 uur tot 15:00 uur was, maar dat snel zouden veranderen om sommigen eerder te laten openen en anderen later te sluiten.
“Tot nu toe is 15.00 uur de sluitingstijd waardoor degenen die PSC-bussen gebruiken, voor het donker thuis kunnen zijn. Degenen die een ander vervoermiddel hebben, kunnen zelfs na 17.00 uur werken', zei hij.
bbabo.Net