Sber werd de beste werkgever in Rusland volgens de resultaten van de HeadHunter-beoordeling: het nam de eerste plaats in bij de grootste bedrijven en scoorde de maximale totale score van 126,4.
In de ranglijst van 2021 liet Sber groei en de hoogste prestaties zien in alle drie de evaluatieparameters: de ontwikkeling van HR-processen, het onderzoek onder sollicitanten en het niveau van eNPS. De meeste medewerkers zijn bereid om Sber bij vrienden en kennissen aan te bevelen als een aantrekkelijke werkplek.
De bedrijven van het Sber-ecosysteem behaalden ook de hoogste resultaten in de beoordeling: 2GIS en Okko namen de eerste plaatsen in de categorie grote en middelgrote bedrijven, Rambler en SberMarketing kwamen binnen in de top 10.
Eind 2021 werd Sber een van de meest succesvolle Russische bedrijven: de jaarlijkse winst bedroeg meer dan 1,2 biljoen roebel, meer dan 100 miljoen particuliere en 3 miljoen zakelijke klanten maken tegenwoordig gebruik van de diensten van Sber. De omzet van niet-financiële bedrijven van het Sber-ecosysteem verdrievoudigde vorig jaar en het aantal technologische implementaties en veranderingen werd een record op de markt van IT-bedrijven en overschreed 1 miljoen roebel.
In 2021 heeft Sber een aantal belangrijke wijzigingen doorgevoerd om het team, dat bijna 300.000 mensen in dienst heeft, te behouden en te versterken: het lanceerde een aandelenbeloningsprogramma voor sleutelfunctionarissen, bood medewerkers een ongekende 4 p.p. hypotheekrentes, bood de mogelijkheid om vanuit een andere regio te werken en introduceerde de sabbatical voor de uitvoering van persoonlijke plannen en psychologische reset. Elke medewerker kreeg toegang tot een gratis SberPrime+ abonnement.
Sberbank heeft een unieke cultuur van continu leren, met een focus op het uitbreiden van de mogelijkheden voor het opbouwen van een carrière en zelfrealisatie: ouder-kindprogramma's, familieweekends, de Groene Marathon, het Save the Planet-initiatief zijn populair en meer dan 15.000 mensen nemen deel in de vrijwilligersbeweging.
In 2021 volgden 23.000 medewerkers een omscholing, verwierven ze nieuwe vaardigheden, verhoogden ze hun waarde en begonnen ze te werken in een andere, meer gevraagde specialiteit. In gezamenlijke programma's met universiteiten in 2021 kregen 60.000 studenten relevante beroepen.
Natalya Dudina, Senior Vice President, Head of HR bij Sberbank:
“Sberbank is een plek waar mensen ertoe doen. We proberen er alles aan te doen dat onze medewerkers welvarend zijn en alle kansen hebben voor zelfrealisatie.
2021 heeft laten zien dat we op de goede weg zijn. Dit werd bevestigd door de financiële resultaten van de werkzaamheden en het onderzoek naar de betrokkenheid van onze medewerkers. We zijn blij dat we de beste zijn geworden in de grootste beoordeling van werkgevers. Voor ons is de mening van medewerkers en degenen die ons team willen komen versterken zeer waardevol.”
"Beste werkgever" is volgens HeadHunter de hoogste beoordeling in Rusland in termen van het aantal deelnemende bedrijven en het onderzoeksvolume. In 2021 deden 1,9 duizend bedrijven mee, waarvan 783 finalisten. 70.000 sollicitanten stemden op de beste werkgevers en 249.000 medewerkers vulden de eNPS-enquête in op het HeadHunter-platform.
bbabo.Net