Het zou voor de kaptaan geen sinecure zijn om een ​​audit op hoog niveau van de overeenkomsten van de vestigingsdivisie te doorzien, om redenen die bij iedereen bekend zijn.

Maar dat een zittende regering uiteindelijk besloot om de vleugels van de motor uit het koloniale tijdperk te knippen - die veel van de schijnwerpers houdt om te worden teruggebracht tot zijn oorspronkelijke rol van opereren vanuit de schaduw - is zeker een bewijs dat er verandering op komst is, ook al is deze , ook, probeert het raadsel blijkbaar al een eeuwigheid en een dag uit. De aanhoudende zwendel van miljoenen roepies over de aankoop van fictieve briefpapier heeft het schrijven aan de muur verder gecementeerd: niets, hoe onbeduidend ook, blijft veilig voor de jeukende handpalmen van sommige ringen en zuigers.

Hoewel corruptie alleen al genoeg reden is om te pleiten voor hervormingen die het ambtenarenapparaat bevrijden uit de ijzeren greep van machtshonger, zijn pure ongevoeligheid, de eeuwige verleiding om zich over te geven aan schuldspelletjes bovenop de onsterfelijke baboe-cultuur allemaal even belangrijke overwegingen bij het kijken naar de toekomst van de bureaucratie. Britse kolonisatoren gaven er de voorkeur aan bovenmenselijke neigingen te koesteren in hun vertegenwoordigers die gehersenspoeld waren om een ​​kloof tussen hen en het grote publiek te cultiveren. Ver verwijderd van hun leerboekverantwoordelijkheden, werd verondersteld dat de massa ter beschikking stond van hun superioriteitscomplex; iets wat niet mag gedijen in een beschaafd land, ook dat in de 21e eeuw.

De achteruitkijkende Rules of Business 1973 moet dichtgegooid worden en ingepakt worden naar een archief achter de zwarte stronk. Er wordt al veel te lang over innovatieve en specifieke maatregelen gesproken die onmisbaar zijn voor effectief bestuur, maar gezien het besluit van de huidige regering om een ​​einde te maken aan de omslachtige beperkingen die het pad van buitenlandse investeringen blokkeren, is hervormde bureaucratie een de rigueur-zaak geworden. Hoe kunnen we concurreren met landen als China, waar een éénloketsysteem het langdurige proces van het registreren van een bedrijf tot slechts 45 minuten reduceert?

Een enkele dag pijnlijk doorgebracht met hier op een kantoorraam kloppen en daar naar een bureaucraat geduwd - zoals degenen die de leiding hebben zeer hartstochtelijk dilly-dally - voor de meest gewone verzoeken overweldigend troeven eindeloze volumes op administratieve mislukkingen. Gewoon op het pedaal trappen zonder de richting in de gaten te houden, zou alleen racket opleveren; niets waardevols leiden. *

bbabo.Net