Canada (bbabo.net), - TORONTO — Vaccinatie tegen COVID-19 zal nog steeds vereist zijn voor werknemers van veel langdurige zorginstellingen in Ontario, ook al heeft de provincie haar officiële mandaat voor de sector opgeheven, maar sommigen maken zich zorgen over de mogelijkheid van juridische uitdagingen.

Werknemers in de langdurige zorg waren de enigen die door de overheid moesten worden ingeënt tegen het virus. Maandag was eerder ingesteld als deadline voor het personeel om derde schoten te krijgen, maar in plaats daarvan eindigde het beleid als onderdeel van een bredere opheffing van beperkingen die vorige week werden aangekondigd.

In een memo aan operators zei het ministerie van Langdurige zorg dat huizen schoten mogen blijven verplichten voor bestaand personeel en nieuwe medewerkers als het beleid in overeenstemming is met de wet.

"Het vaccinatieprogramma in instellingen voor langdurige zorg is een enorm succes geweest, ondersteund door de toewijding van u en uw leiderschapsteams", schreef Erin Hannah, adjunct-viceminister van langdurige zorg, op 9 maart aan vergunninghouders.

“In dit stadium van de pandemie zijn we in staat om over te stappen van een provinciale richtlijn die huizen verplicht om een ​​verplicht vaccinatiebeleid te hebben, naar een op begeleiding gebaseerde aanpak die huizen blijft ondersteunen met hun door de werkgever geleide beleid en best practices.”

Extendicare, Chartwell en Sienna, drie grote ketens voor langdurige zorg in de provincie, vertelden The Canadian Press dat ze het verplichte vaccinatiebeleid handhaafden.

Het beleid van Extendicare en Sienna vereist twee doses voor personeel.

Chartwell-woordvoerster Sharon Ranalli zei dat het bedrijf zijn beleid handhaaft en "het in de toekomst zal blijven overwegen tegen veranderende omstandigheden."

De stad Toronto zei dat het verplichte vaccinatiebeleid met twee vaccinaties voor alle werknemers en nieuwe medewerkers, ook in door de gemeente beheerde langdurige zorginstellingen, ook van kracht blijft.

Donna Duncan, CEOOntario Long-Term Care Association, zei eind vorige week dat huizen “hun vaccinbeleid aan het bevestigen waren” nadat de provincie de veranderingen had aangekondigd.

"Veel huizen hadden vóór de provinciale richtlijnen vaccinmandaten opgesteld voor personeel en nieuwe medewerkers, en we verwachten dat velen zullen doorgaan", zei ze in een verklaring per e-mail.

Meer dan een derde van de totale COVID-19-sterfgevallen in Ontario viel onder langdurig zorgbehoevenden.

De sector werd verwoest door duizenden doden en uitbraken eerder in de pandemie voordat vaccinaties eind 2020 beschikbaar kwamen.

Afgelopen zomer, voordat de provincie besloot vaccins verplicht te stellen voor de sector, kondigde een groep grote Canadese langdurige zorgaanbieders, waaronder Chartwell Retirement Residences, Extendicare, Responsive Group Inc., Revera Inc. en Sienna Senior Living, aan dat ze vaccinaties zouden verplichten voor hun arbeiders.

Dr. Samir Sinha, directeur geriatrie bij Sinai Health in Toronto, zei dat kleinere huizen mogelijk meer moeite hebben met het handhaven van het verplichte vaccinbeleid omdat ze minder juridische middelen hebben om ze te verdedigen.

“De grootste zorg, het is niet echt voor de grote ketens. Ironisch genoeg is het eigenlijk voor de kleinere, soort staatsbedrijven zonder winstoogmerk, die niet het gevoel hebben dat ze de wettelijke middelen zouden hebben om op eigen benen te staan ​​en zich te verdedigen tegen een claim, "zei hij.

De CEO van AdvantAge Ontario, dat gemeentelijke en non-profitwoningen vertegenwoordigt, herhaalde de zorgen van Sinha en zei dat het "voorbarig" was voor de regering om het mandaat op te heffen.

Lisa Levin zei dat huizen hun verantwoordelijkheid om bewoners en personeel te beschermen in evenwicht proberen te brengen met de mogelijkheid om zich te moeten verdedigen tegen dure juridische claims van personeel dat werk verloor omdat het niet was gevaccineerd.

"Het plaatst huizen in een zeer moeilijke positie", zei ze.

AdvantAge heeft leden wat algemeen juridisch advies gegeven, zei ze. Sommigen hebben besloten een vaccinatiebeleid met drie doses te handhaven, terwijl anderen nog steeds eisen dat werknemers twee injecties krijgen.

Andere pandemische regels worden opgeheven in de sector naarmate het verplichte vaccinatiebeleid terugdraait. Vanaf maandag kunnen alle algemene bezoeken in verzorgingshuizen hervat worden, ook van kinderen die te jong zijn om gevaccineerd te worden.

Binnenbezoeken in de huizen kunnen worden uitgebreid tot vier personen en er zijn geen limieten voor het aantal mensen dat buitenshuis kan bezoeken. Bewoners mogen overnachten en cohorten is niet langer nodig voor sociale activiteiten.

Buiten de langdurige zorg heeft de provincie in de meeste openbare instellingen de regels voor het bewijs van vaccinatie en de capaciteitslimieten opgeheven. Vanaf maandag is vaccinatiebeleid niet langer vereist in ziekenhuizen, scholen en kinderopvanginstellingen, en het provinciale maskermandaat wordt volgende week opgeheven.

Sinha zei dat het terugdraaien van de bescherming in combinatie met het einde van het vaccinmandaat in de langdurige zorg kwetsbare bewoners blootstelt aan een groter risico als het aantal gevallen in de gemeenschap weer toeneemt of als er een andere variant opduikt.

"Als dit een kasteel is, laat je de ophaalbrug letterlijk neer en laat je hem weer onbewaakt achter", zei hij."Ik ben oprecht bezorgd dat we ons echt voorbereiden op een nieuwe verwoestende golf in deze omgevingen."

Ook stopt op maandag de eis dat langdurige zorginstellingen maandelijks gegevens rapporteren over de vaccinatiestatus van het personeel. Woningen moeten nog wel vaccinatiegegevens van bewoners doorgeven.

bbabo.Net