Wstępne programy integracyjne pomagają kobietom-uchodźcom uzyskać szybszą pracę w Norwegii i Szwecji niż w innych krajach europejskich.

Raport przygotowany przez Organizację Współpracy Gospodarczej i Rozwoju oraz Kristiana Tronstada z Uniwersytetu Metropolitalnego w Oslo ujawnia że 45 procent uchodźczyń w Norwegii było zatrudnionych po pięciu latach pobytu w Norwegii.

Jest wyższy niż w krajach takich jak Niemcy i Austria.

Kraje skandynawskie wyróżniają się kompleksowym programem wprowadzającym w porównaniu z innymi krajami w Europie, państwa Tronstad do NTB.

– Nie chodzi o to, że uchodźcom przybywającym do Norwegii łatwiej się integruje – zauważa.

Z raportu wynika, że ​​40-45% uchodźców w Europie to kobiety, a znalezienie dla nich pracy jest trudne ze względu na kilka czynników. Często mają mniej wykształcenia, bardziej dążą do nauki języka i mają gorszy stan zdrowia. Mają też mniejsze sieci. Zatrudnienie wśród uchodźców płci męskiej jest wyższe niż wśród kobiet.

– Chociaż kobiety mają niższe kompetencje formalne i trafiają na norweski rynek pracy, który charakteryzuje się wysokimi standardami formalnych kompetencji i edukacji, wiele z nich nadal pracuje – mówi Tronstad.

Niemniej jednak faktem jest, że zatrudnienie uchodźczyń nigdy nie osiąga tego samego poziomu, co inne kobiety w Norwegii i Szwecji.

Zdaniem ekonomisty Tronstada i OECD Thomasa Liebiga, ostatni raport pokazuje, że warto inwestować w takie programy wprowadzające.

O norweskim programie wprowadzającym

Uchodźcy i ich rodziny, którym przyznano pozwolenie na pobyt w Norwegii, są zobowiązani do ukończenia programu wprowadzającego. Program mają oferować wszystkie gminy, które osiedlają uchodźców.

Prawo i obowiązek uczestniczenia w programie wprowadzającym mają zastosowanie do nowo przybyłych cudzoziemców w wieku od 18 do 55 lat, którzy muszą uzyskać podstawowe kwalifikacje i którzy uzyskali azyl.

Program wprowadzający przeznaczony jest dla osób, które muszą uzyskać podstawowe kwalifikacje.

Program może trwać do dwóch lat, z dodatkowymi okresami na zatwierdzone urlopy.

Jak najszybciej i w ciągu trzech miesięcy po osiedleniu się w gminie gmina musi przedstawić program wprowadzający

W ramach programu wprowadzającego uchodźcy otrzymują wsparcie ekonomiczne.

Indywidualnie dostosowany plan

Dla każdej osoby, która ma wziąć udział w programie wprowadzającym, przewidziany jest indywidualnie dostosowany plan. Formułuje się ją na podstawie identyfikacji potrzeb szkoleniowych osoby zainteresowanej oraz środków, które mogą być dla niej przydatne.

bbabo.Net