Bbabo NET

Ekonomia & Biznes Wiadomości

Działalność Pertaminy będzie utrudniona, jeśli demonstracja będzie kontynuowana. Koncentracja na rynku: downstreaming indonezyjskiego sektora towarowego Azja Giełda Mieszany pośród nastrojów Omicron

Dżakarta, - Oficjalnie odwołano strajk Federacji Związków Zawodowych Zjednoczonej Pertamina (FSPPB), który miał trwać 10 dni od 29 grudnia 2021 do 7 stycznia 2022. Jeśli demonstracja będzie trwała, istnieje ryzyko utrudnienia działalności gospodarczej PT Pertamina (Persero).

Profesor prawa siły roboczej na Uniwersytecie w Indonezji (UI) Aloysius Uwiyono powiedział, że związki nie powinny wysuwać agresywnych żądań, ale powinny otwarcie mówić o wszystkich wysiłkach ugodowych, które zostały podjęte przez państwową firmę. Jeśli takie działanie ma miejsce, istnieje ryzyko wyrządzenia krzywdy pracownikom będącym członkami FSPPB. Dzieje się tak, ponieważ firma nie może działać i utrudnia dostawy ropy. „To musiało zakłócić dostawy ropy, ponieważ ich demonstracje nie działają. Dystrybucja ropy jest również utrudniona” – powiedział we wtorek wieczorem (28.12.2021).

Wcześniej Federacja Zjednoczonego Związku Zawodowego BUMN (FSP BUMN Bersatu) oceniała, że ​​groźba strajku ze strony FSPPB przyniosła efekt przeciwny do zamierzonego i groziła utrudnieniem krajowego procesu ożywienia gospodarczego. Powodem jest to, że Pertamina jest spółką państwową, która odgrywa kluczową rolę w gospodarce kraju. Ponadto działalność biznesowa Pertaminy jest również związana z życiem wielu ludzi.

W ten sposób groźba strajku jest szkodliwa dla większości pracowników Pertaminy i zagraża trwałości przedsiębiorstw społeczności, które miały wielorakie skutki w działalności firmy.

Jedną z przyczyn pojawienia się tego zagrożenia jest istnienie planów zwinnej polityki pracy, które mają wpływ na organizację elastycznych mechanizmów pracy, czyli pracy z domu (WFH).

Kierownictwo Pertaminy zadbało jednak o to, aby nie stosować tego mechanizmu, aby nie doszło do obniżek wynagrodzeń pracowników. Zgodnie z tym, Tri ocenia, że ​​groźba strajku nie ma już znaczenia.

Tymczasem, jeśli nadal istnieją spory między pracownikami a kierownictwem, należy je rozwiązać w sposób dwustronny, aby zminimalizować zamieszanie. „Choćby tylko z powodu impasu w przygotowaniu PKB (porozumienia o wspólnej pracy) należy go rozwiązać w drodze dialogu” – powiedział.

Działalność Pertaminy będzie utrudniona, jeśli demonstracja będzie kontynuowana. Koncentracja na rynku: downstreaming indonezyjskiego sektora towarowego Azja Giełda Mieszany pośród nastrojów Omicron