KUWEJT, 12 lutego: Bassam Al-Shammari, specjalista do spraw pracy w kraju, powiedział, że w ciągu najbliższych dni mają zostać wznowione rozmowy między Kuwejtem a Etiopią w sprawie podpisania protokołu ustaleń między obiema stronami w sprawie uregulowania rekrutacji pracowników domowych z Addis Abeby, donosi dziennik Al-Jarida. Al-Shammari powiedział, że ten krok otworzy nowy rynek rekrutacji tych pracowników, aby wypełnić dotkliwy niedobór, z powodu którego obecnie cierpi Kuwejt, wskazując, że wiele lokalnych biur czeka na podpisanie protokołu ustaleń między obiema stronami, a następnie zawarcie wstępnych umów rekrutacyjnych, znanych jako (zlecenia pracy) ze swoimi odpowiednikami w Addis Abebie, co ma wkrótce ujrzeć światło dzienne.
Al-Shammari podkreśliła, jak ważne jest umożliwienie rekrutacji pracowników domowych z kilku krajów, a nie ograniczanie tej kwestii tylko do dwóch lub trzech krajów, zwłaszcza że umożliwienie rekrutacji pracowników etiopskich stworzy równowagę na rynku i rozwiąże problemy niedobór pracowników domowych, którym obecnie cierpi Kuwejt, zwłaszcza że koszty i pensje rekrutacji pracowników z Addis Abeby są niskie i pomogą złagodzić obciążenia z barków obywateli i mieszkańców.
Al-Shammari zaapelował o wyeliminowanie dotychczasowych niedociągnięć w kwestii prawa pracowników i stosowanie prawa w całości przeciwko każdemu naruszającemu prawa w celu ochrony praw pracowników, aby zapewnić ciągłość procesu rekrutacji bez żadnych przeszkód. Wezwał Urząd Publiczny ds. Zatrudnienia do prowadzenia szkoleń dla pracowników i właścicieli biur oraz pracodawców „online” w celu zapoznania ich z tym, jak radzić sobie z kwestiami zatrudnienia, zwłaszcza tymi związanymi ze sporami pracowniczymi, aby zapewnić, że prawa wszystkich strony są chronione.
bbabo.Net